丁集镇开展社会矛盾化解“五集中”专项行动效果显著

　　为扎实推进教育实践活动深入开展，根据市、区的统一部署和要求，安徽省六安市丁集镇在全镇范围内开展了为期两个月的社会矛盾化解“五集中”(集中时间、集中排查、集中会商、集中化解、集中攻坚)专项行动。

　　丁集镇党委政府高度重视此次专项行动，把此次行动作为健全多元化矛盾纠纷解决机制，提升基层社会治理和群众工作能力的一项重要任务来抓，从四个方面着手，确保成效。

　　一、提高认识，制定方案。镇党委、政府召开会议传达贯彻上级文件精神，明确了工作目标、任务，提高了对开展此次专项活动的重要性和必要性的认识，并按照上级的统一安排部署，结合本镇实际，制定了专项行动的实施方案，成立领导组、落实责任。

　　二、明确责任，集中排查。坚持“分级负责、条块结合、属地为主”和“谁主管、谁负责”的原则，半月内对全镇范围内的各种社会矛盾进行了一次全面、深入、细致的拉网式大排查，坚持边排查边化解，切实把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。各村(居)、各单位党员干部结合正在开展的“四进四促”活动，以自身的表率作用带动其他党员进村入户，进企业，进单位，坚持全面排查、重点排查、滚动排查和分析排查相结合，面对面，心贴心的了解群众的所需所想，搞清楚群众最困难的问题，摸清群众最想办的事情，听清楚群众最闹心的矛盾，将排查面覆盖到社会的各领域，各行业，各群体，各部位，切实做到“全覆盖、无死角、无盲点”。

　　三、加强会商，集中化解。对排查出的各类问题组织相关单位集中会商判研，并根据性质和问题疑难复杂程度，进行分类、分流、分工，明确责任主体，设定化解时限，督促化解进度，通报化解结果。

　　四、加强保障、集中攻坚。 进一步整合资源，健全机制，加强对“五集中”行动人、财、物的保障。对因各种原因未能有效的化解的矛盾纠纷，将严格落实包保责任制，实行“一个案子，一名领导，一个班子，一套方案，一抓到底”限期解决问题。对可能引发重大问题的矛盾纠纷，明确责任单位，责任人，落实包保措施，采取各种方式，全力解决。对因各种原因未能有效化解的矛盾纠纷，实行包保责任制，一包到底，直至解决为止。在这一时期镇领导组将集中人力对所有疑难矛盾进行攻坚。

　　此次“五集中”专项行动启动迅速、开展良好、成效显著，实现了“三升三降”的目标，即实现矛盾化解率上升、群众满意度上升、群众安全感上升;矛盾纠纷数量下降、群体性上访下降、非正常上访下降。(丁集镇 杨睿)