“三个人大”建设在基层：“一把手”接受履职点评

近年来，我省各级人大积极贯彻落实十八大提出的推动人大工作理论创新和与时俱进，积极贯彻落实习近平同志毫不动摇地坚持人民代表大会制度、与时俱进地完善人民代表大会制度的指示精神，围绕“创新人大、活力人大、作为人大”的主题，积极作为，不断创新，开创了全省人大工作崭新局面。为此，本报今起推出《“三个人大”建设在基层》专栏。

本报讯 为加强对国家机关工作人员的任后监督，滁州市四届人大常委会第31次会议于2012年4月27日通过了《滁州市人民代表大会常务委员会履职点评办法》。今年10月28日，滁州市教育局局长马占文、交通局局长王义成、财政局局长张志华、城乡规划局局长杭星4位政府组成人员向市人大常委会作履职报告，接受市人大常委会的“点评”。

“履职点评是对我们工作的一次‘全面体检’，让我们充分认识到相关工作的不足之处。”王义成告诉记者，市人大常委会在对交通局的述职点评中提出，要尽快解决居民短距离出行“最后一步路”的难题，整治非法运输载客的电瓶车，加大对公共交通服务的投入。

“针对市人大常委会提出的建议，我们加大了对公共交通的运力补给，组织相关部门提前投放了一批公交车和20台‘邻里巴士’，并计划在2~3年内陆续投放500台出租车。”王义成说。

2013年，滁州市发改委、人社局、经信委、卫生局、民政局5位相关部门的“一把手”向人大常委会作履职报告，并接受点评。履职点评改变了过去长期存在的重任免、轻监督的现象。

办法规定，常委会开展履职点评工作，口头点评每届不少于两次，对测评结果为不满意的，常委会责成认真整改并在6个月内再次口头报告履职情况、接受点评。如对测评结果仍不满意，常委会应根据干部管理的有关规定处理或依法做出相应的决议、决定。

本报记者 叶晓

编辑：高勇