店埠拉高标杆满眼春

　　人间四月天，处处春暖花开。4月7日下午，来到离合肥仅仅16公里的肥东县店埠镇，对比今昔，发现这里最典型的变化是人的变化。在这里，干部的精气神变了！居民的笑语欢声多了！一探原因，恰是店埠镇党员干部自我加压、主动拉高标杆，提升城市服务水平的成果！

　　全面小康从社区起步

　　店埠镇是肥东县城的城关镇，肥东县全面小康，这里自然而然就是标杆！怎样“先行先试”做出示范？

　　这个镇经历了“工业强镇、科技兴镇、商贸富镇”一系列聚积财富的同时，又不断组建大批“家庭式农场”、“农民合作社”、成片观光农业带等，提升农业规模化、集约化、园区化之后，让群众分享到改革开放的成果。

　　到了2012年，这里农民人均年纯收入已经达到11400元。

　　与此同时，受合肥快速城市化的强力拉动，店埠镇开始告别“小县城”的外貌，一个清新、宁静、处处彰显魅力的卫星城，脱颖而出！

　　现代城市就是各种人流、物流、信息流的持续喷发所在地！

　　而此时，店埠镇似乎还没有完全准备好。

　　祖居户、原城市市民、农民转成的居民、外来投资者、建设者……多达30万人组成一个“大家庭”。

　　城市让人们生活更美好。如何让这么大的一个“大家庭”成员都能感受到更好的服务？是摆在店埠镇党委政府面前一个巨大难题！

　　该镇党委政府决定，从抓好社区服务起步！

　　到2014年底，肥东县政府批准该镇16个村、2个社居委全部改为社区。

　　社区服务向先进看齐

　　社区服务是个系统工程。但在这个系统工程中，人是最关键的因素。

　　许多原本是村改居的干部，怎么做好“一站式”、网格化、精细化、多样性的服务“工程”呢？该镇党委政府决定从“换思想、换脑筋”开始起步！

　　——选好领头羊。从镇机关抽调中层干部到社区挂任第一书记或书记，目前已经有5个社区书记由镇下派干部担任。

　　——干部到一线。从去年7月份起，这个镇先后从镇上选派21名40周岁以下的年轻干部充实到社区。

　　——向邻居学习。及时选调一批社区工作者前往瑶海区和平路街道、蜀山区南七街道丁香社区、滨湖社区等地，或挂职、或工作。

　　——到上海取经。从镇、社区选派3名优秀同志到上海宝山区松南镇，学习社会管理创新的新做法。

　　——抓全员培训。利用县委党校、苏州农村干部学院的平台，组织基层同志集中学，结合社区实际学。

　　通过走出去看人家，请进来教授启发，人们内心都普遍感到了差距。

　　一个“比学赶帮超”的热潮开始形成……

　　“行走”解决居民难心事

　　学得“再好”，效果最终要靠实践检验；要靠居民说你好不好。这个镇说干就干，先后在镇南社区和镇西社区试点成立5个社区工作站，将为民服务的触角延伸至居民家门口。

　　5个工作站成立一年来，为居民就近受理了低保申请、残疾证、劳动就业、退伍军人优抚等事项，共有19548件，办结19036件。

　　面对群众的称赞，这个镇把“成效”当起点，又及时开展了“行走店埠，共建和谐”的主题实践活动。

　　该镇党委书记游浩方说了此活动的初衷：从前都是在单位等群众来反映问题，现在我们要到群众身边找问题。

　　该镇镇西社区仪表厂宿舍下水管道陈旧性破裂，导致路面污水横流，镇人大主席袁经林“行走”至此，安排联系吸粪机清理，并更换下水管道。

　　花园社区低保户吴某买不起为患病的两岁女儿储藏药品的冰箱，社区“两委”干部自掏腰包“送”去冰箱。

　　定光社区五保户王业和家一直没通自来水，社区书记陈浩立即联系水厂，为王大爷家安装自来水。

　　就这样，有群众上门反映，又有干部“行走”看见，社区建设中，一个个问题得到了较好的解决。

　　制度“托举”美丽店埠

　　面对社区建设这项具有基础性、长期性、复杂性的重要任务，店埠镇大胆深化改革，按照“管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的标准，该镇正在积极完善各项制度。一方面让社区干部为群众提供政务服务、生活服务、综合维稳、卫生服务、文化服务等；另一方面，吸引更多的居民参与社区建设。

　　目前，店埠已经构筑好一个个社区平台，创建了一个个政府与百姓沟通的桥梁，让社区成为“大舞台”，成为社区工作者施展才华的用武之地；让百姓在此幸福生活，成为平安和谐的生活依托。

　　尽管是刚刚“开始”，毕竟是迈开了大步！店埠真的变了，变得越来越美了，未来更值得期待！