学校举行2022年研究生导师培训班开班式
为提升研究生导师学术水平和指导能力，强化导师立德树人的职责与任务，建设高素质的研究生导师队伍，确保硕士研究生的培养质量和水平，10月21日上午，学校2022年研究生导师培训班开班式在会议中心二楼报告厅举行。校党委副书记、院长李震，党委委员、副院长李升和，党委研究生工作部部长、研究生处处长张春雨，全体研究生导师及研究生处工作人员参加会议。会议由李升和主持。
李震在讲话时首先回顾了我校研究生教育发展的历程。他指出，这十年我校研究生教育经历了“从无到有”“从小到大”的发展过程，从“服务国家特殊需求项目”到“硕士学位授予单位正式获批”，研究生教育进入新的发展阶段，办学层次实现了质的飞跃，这些都离不开各位导师的辛勤付出。但目前研究生教育规模快速增长也带来了巨大的挑战，一是研究生的就业层次有待进一步提高；二是研究生教育管理模式与快速发展的要求不相适应；三是研究生导师队伍规模跟不上研究生教育快速发展的需要；四是导师队伍素质和质量参差不齐。
面临挑战，李震结合自身导师经历，对全体研究生导师提出了两点希望：一是切实履行好研究生培养第一责任人的职责。要把握好研究生培养规律，包括教育教学规律、科学研究规律和研究生个人成才规律；要熟悉研究生教育规范，包括国家法律法规、学校研究生教育的制度体系等；要坚守规矩，坚守道德底线，远离伦理红线，帮助研究生在学术生涯启始阶段开好局、起好步。二是做好研究生成长成才的引路人。要做传道授业的楷模；要言传身教，率先垂范，引导研究生树立正确的社会主义核心价值观；要把握好分寸，正确处理和研究生之间的师生关系、管理与服从关系、严管与厚爱关系等。最后，李震要求全体研究生导师要不忘初心，牢记“为党育人，为国育才”的历史使命，守正创新，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代“四有”好导师。
会上，李升和对全体研究生导师提出具体要求：一是务必要熟悉研究生教育工作的政策法规和教育规律。二是要了解并掌握研究生的思想状况。三是研究生培养过程中突出应用性、实践性的特点，坚持创新与实践相结合。四是重视和加强研究生学术规范和学术道德教育，杜绝学术不端行为。五是妥善处理研究生培养过程中出现的各种困难和问题；六是关注研究生就业和职业发展，引导研究生树立正确择业观，做好研究生就业指导、推荐和帮扶工作。
张春雨就此次导师培训安排作了简要介绍。本次培训工作主要围绕导师职责与职业素养、学术规范与科研诚信、师德师风与育人使命、研究生教育最新政策与趋势等方面进行，分为学校培训和学院培训两部分，采用线上培训和线下培训相结合的方式进行，为期两个月。
开班式结束以后，研究生处副处长靳二辉为研究生导师作关于研究生培养环节和相关文件制度解读的专题报告。
近年来，学校严格导师培训管理，全体研究生导师需定期参加培训，新聘导师必须参加当年导师培训，且经考核合格后方可具备招生资格。下一步学校将依托相关网络平台，举办多种形式的培训活动，切实提升导师学术水平和指导能力。（特约通讯员：马晓辉 摄像：陈宝 审核：张春雨 姚文均 编辑：张威）