淮北市供销社召开2015年度机关工作人员考核测评会

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根据淮北市委组织部、市人社局下发的《关于认真做好2015年度机关事业单位工作人员考核工作的通知》的有关要求，2月29日上午，淮北市供销社党委委员、理事会副主任张健主持召开市供销社2015年度机关工作人员考核测评会，要求机关各科室工作人员充分认识考核测评工作的重要意义，准确把握2015年度考核工作的具体要求，客观公正投出选票，对每个同志进行测评。机关全体干部职工参加了会议。 

张健指出，对机关工作人员进行年度考核，是《公务员法》明确的规定动作。搞好年度考核工作，对于加强机关作风建设、提高干部队伍整体素质、促进年度工作目标落实，具有十分重要的意义。机关工作人员考核工作是加强队伍建设的一项重要举措，是对干部职工履职情况的一次全面了解。要全面总结工作成绩，认真查找存在问题，进一步增强大家履职尽责的责任感和使命感，激发干事创业热情，促进机关各项工作的顺利开展。 

张健强调，要突出“三严三实”要求，准确把握好标准。2015年度的考核工作是在加强日常考核基础上开展的，每个干部职工都要客观评价自己，把年度考核当作一次工作的“回头看”和德能勤绩廉的全面检验，切实把一年来工作优秀的同志评选出来。 

会上，市社科级及科级以下工作人员就一年来的工作进行述职述廉，机关干部职工进行了民主测评。