徽商职业学院2015年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　徽商职业学院2015年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案已获批准，现予公布：
　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2015〕104号）文件的规定和相关要求，结合徽商职业学院实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
　　 一、人员入围比例
　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，按照5：1比例确定各招聘岗位参加专业测试入围人员名单（见附件），并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
　　二、资格复审时间、地点
　　时间：2015年6月10日—12日（8:30—16:00），逾期视为自动放弃。
　　地点：徽商职业学院紫蓬校区行政服务中心五楼组织人事处（乘车路线: 市内可乘车至繁华西路,换乘80路至徽商职业学院）
　　联系电话：0551-68580673、0551-68580823
　　三、费用
　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，参加专业测试的人员在办理资格复审手续时，需缴纳专业测试费用。
　　四、要求
　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审查。
　　1.资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：
　 （1）全日制2015年应届毕业生须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
　 （2）社会人员须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。
　 （3）“服务基层项目”人员须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。
　（4）属在编正式工作人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料外，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。
此外,如招聘岗位有专业方向要求，需提供毕业学校出具的专业方向证明；如招聘岗位有工作经历要求，需提供相应的劳动合同（聘用合同）和单位缴纳的社保记录凭证。
　　2. 资格复审时, 凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上）。
　　3．对资格复审合格人员发给专业测试通知书，并分别在安徽省国资委及学院网站公布参加专业测试人员名单。
　　二、专业测试
　 （一）专业测试时间和地点
　 1．时间： 2015年7月6日　8：00—16：00
　 2．地点：徽商职业学院紫蓬校区励学楼二楼阶梯教室，考生请按专业测试通知书的要求到指定场地报到，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
　 3．参加专业测试的人员顺序以当天抽签顺序确定。
　 4．参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。
　（二）专业测试方式
　 根据岗位特点，3000471、3000472、3000475、3000476、3000477、3000478、3000479、3000482岗位采取试讲加答辩方式进行。试讲主要考查应聘人员教育教学基本素质和能力。参加测试人员按抽取的试讲内容，提前30分钟封闭备课，试讲20分钟，答辩时间10分钟；3000481岗位采取笔试加答辩方式进行，笔试时间60分钟，答辩时间15分钟；3000483、3000484、3000485岗位采取笔试加情景模拟方式进行，主要考察应聘人员运用专业知识解决相应岗位实际问题的能力，笔试和情景模拟测试时间各30分钟；3000486岗位采取技能操作方式进行，测试时间60分钟；3000487、3000488岗位采取情景模拟方式进行，主要考察应聘人员综合运用相关知识和方法开展学生工作的能力，参加测试人员按抽取的内容，提前30分钟封闭准备，测试时间30分钟；3000489、3000490岗位采取专业笔试方式进行，主要考查岗位相关知识和分析解决问题的能力，专业笔试时间为90分钟。
　（三）考官构成
　 根据招聘岗位，设立若干个专业测试考官组，考官组由5-7人组成，其中外聘考官占考官人数的一半以上。
　（四）专业测试成绩
　 专业测试成绩采取百分制，3000471、3000472、3000475、3000476、3000477、3000478、3000479、3000482、3000487、3000488专业测试成绩当场评定并宣布，其他岗位的专业测试成绩在10个工作日内公布。
实际进入专业测试人员等于岗位招聘计划数，则设定专业测试最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
　 （五）成绩合成
　　1．报考人员最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中统考笔试成绩占40%（计算公式：统考笔试公共科目成绩÷1.2×0.4），专业测试成绩占60%。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
　　2．专业测试结束后，报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在省国资委、徽商职业学院网站上公布。
　　三、体检考察
　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员（如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先）。
　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
　　考察主要了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
　 四、公示、签约聘用
　 对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学院网站和省国资委网站公示一周。公示无异议或公示结果不影响聘用的，报省人社厅办理有关聘用报批手续。
　 对违反公开招聘规定或未能在2015年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据国家和省有关文件规定，受聘人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
　 五、组织领导与监督
　 招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，专业测试在省人社厅和省国资委的指导监督下，由学院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省国资委纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
　 咨询电话：18056026101、18156082330
　 监督电话：0551-62687957

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015年6月29日