歙县小川乡:“五强化”推进2015年夏季征兵工作
为圆满完成2015年征兵工作任务,确保兵源质量,歙县小川乡立足实际,落实“五个强化”,全方位做好2015年夏季征兵工作。
一强化组织领导,抓好责任落实。7月15日,小川乡召开了2015年夏季征兵工作专题会议,会上传达了县征兵工作会议精神,成立了乡征兵工作领导组,研究制定征兵工作计划和措施。实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓、村组干部包片包组包人负责的工作机制,全力做好征兵任务落实,确保乡内的适龄青年踊跃应征。
二强化宣传教育,营造良好氛围。充分利用宣传公开栏、张贴标语、发手机短信微信、悬挂横幅等形式广泛宣传动员,宣传征兵新政策规定、兵员年龄、文化程度等要求,使征兵工作家喻户晓,激发广大适龄青年参军热情,营造浓厚征兵氛围。
三强化摸清实况,做到心中有数。逐户逐人筛选符合学历、身体和政治条件的适龄青年,对报名应征入伍的青年,从思想、政治、身体、文化等方面进行跟踪调查,做好应征人员的教育管理工作,教育引导树立“一人参军、全家光荣”的思想,端正入伍动机,培养战斗意识,为履行兵役义务奠定坚实的基础。
四强化上门动员,把好兵源质量关。乡村干部主动到适龄对象家中或电话和对象本人及家属进行一次交谈,重点讲清参军服役是公民的义务、在部队发展的良好前景,帮助算好政治账、经济账和前途账,消除疑虑,动员适龄青年主动投身军营。
五强化考核问责,严肃工作纪律,坚持以提高兵员质量为核心,切实保证新兵的综合素质,严格把握体格检查、文化审查、政治审查和审批定兵四个重点环节;坚持以公开公平公正为准则,设立咨询投诉举报电话;乡纪委对征兵工作进行全程督查监督,并将督查情况纳入年终考核,确保在征兵过程中保证廉洁、高效、务实。
( 来源:歙县小川乡信息站 作者:王红斌 )