宛言丨用干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”

28.01.2018  02:42

  近年来,我省民生保障力度持续加大,一大批“七有”领域惠民举措落地实施,人民获得感显著增强。

  增进民生福祉是发展的根本目的。时代是出卷人,干部是答卷人,人民是阅卷人。要答好这道时代考题,顺利通过人民的检阅,干部必须要“摸实情、办实事、求实效”。

  摸实情,以群众呼声作为第一信号。在民生工作方面,群众究竟有什么诉求,干部切不可稀里糊涂。摸清群众的真实想法,不能坐等群众找上门来诉说,而要主动深入基层去倾听。多到群众家里坐一坐,和他们面对面唠唠嗑、手拉手拉拉呱,群众才会跟你掏心窝子说实话。对群众所思所想、所盼所愿进行梳理、归纳和研究,政府所出台的各项民生政策才能最大限度地契合民意顺乎民心。

  办实事,以群众需求作为第一选择。群众看干部,不光看你怎么说,关键看你如何做。如果话说得比唱得还好听,却没给群众带来看得见摸得着的实惠,力气出得再大也不能得到群众认可。民生对应的是民心,从群众的需求切入,聚焦群众最关心最直接的利益问题,把好事办好实事办实,从而让民生与民心真正实现无缝对接。

  求实效,以群众满意作为第一标准。实践证明,群众不仅是历史的创造者,还是实践的评判者。民生工作有没有做到群众的心坎里,他们心里最有数也最有发言权。干部主动地用“群众满意”这个标准量一量,从群众最不满意的地方改起,不搭花架不造盆景,一件事情接着一件事情办,全力做好保障和改善民生工作,始终保持为人民谋福祉的初心不变,才能创造出经得起人民检验的实绩。

  幸福都是奋斗出来的。民生工程如何深得民心?口号喊得震天响没有用,政策设计再完美也不行,不撸起袖子加油干一切都是水中月镜中花。迈入大有可为时代,惟愿广大干部怀揣艰苦奋斗品质,在新时代书写新作为,在新征程展现新气象。一举一动不忘公仆形象,一言一行常思百姓冷暖,用实打实作风赢得群众百分百满意,用自己的“辛苦指数”提升人民的“幸福指数”。(作者宛言)