我市社区党组织换届工作顺利完成

　　8月26日从市委组织部了解到，截至8月19日，我市社区党组织换届选举基本完成。新当选的社区党组织班子成员，平均年龄下降了2.4岁。

　　此次新当选的社区党组织班子成员，50岁以下的1667人，占89.8%，比换届前提高9.3个百分点，其中35岁以下的达472人，比换届前提高11.2个百分点；大专及以上学历的1391人，占75%，比换届前提高8.5个百分点；男性占党组织班子成员总数51.7%，占党组织书记总数69.7%。其中，蜀山区还将4名年龄较大的社区正职转岗担任社区顾问和民情联络员，畅通了社区干部“下”的渠道。

　　本次换届注重推荐引导，充分说清楚、讲明白“两委”成员人选的资格条件和推荐方式，让党员群众知道推荐什么样的人、怎样推荐人，把组织意图转化为党员群众共同意志。全市共有28380名党员、15420名居民代表参加了推荐。经过“两推一选”，715名新提名和提拔的同志选进社区党组织班子，占38.5%，其中新进班子的343人，为社区干部队伍注入了新的活力。巢湖市还推荐提名街道干部作为社区党组织书记人选，占社区总数的30%。

　　此次换届坚持教育在先、警示在先、预防在先，明确“十个严禁”、“五个到位”、“五个一律”纪律要求。市、区、街三级共派出换届风气督查组258个，制发提醒卡54893份；组织专题学习242场次，8391人参加，同时，开展了警示教育175次，与候选人进行换届纪律集体谈话417场次，7307名候选人和换届工作人员作出了严守换届纪律的书面承诺。