马鞍山市工商局多措并举加强“中秋”“国庆”期间作风建设

　　“中秋”“国庆”期间，按照省市纪委各项部署要求，马鞍山市工商局提早谋划，着力落实，抓早抓小，继续巩固良好节日氛围。

　　一、强化廉政警示教育。为进一步巩固深化我局党风廉政建设，中秋节前，专门邀请市纪委第三纪检室高长荣主任作党风廉政建设专题党课报告，通过鲜活的案例剖析给全局干部职工敲警钟。单位内网迅即转发省市纪委节前纪律规定和违反八项规定精神典型问题通报，结合部门实际，对各直属机构、机关科室提出具体效能纪律要求。充分利用多媒体，多角度构筑“防火墙”，机关大楼大屏幕持续呈现“十一个严禁”，电梯内显示器滚动播放漫画版《中国共产党问责条例》，廉政文化园地适时转载中纪委、省纪委抓早抓小典型案例，纪律禁令随时随处可见。廉政提醒短信必不可少，言简意赅即说规矩也送祝福，烘托清廉和谐的节日氛围。

　　二、开展全方位的监督检查。市局纪检组长组织监察室人员，抽取财务凭证，进行翻查核实，要求每一笔公务接待按“四单合一”要求，在标准范围内报销。监察室联合相关科室检查公务用车派遣备案登记表、车辆百公里油耗使用台帐以及公务用车定点停放情况，均未发现违规使用痕迹。中秋节前后，对机关科室和直属机构的效能执行情况进行了检查，确保岗有人守，事有人干，坚决杜绝疲沓懈怠的工作状态，检查发现干部职工都能较好的遵守上下班、离岗告示、假期值班等制度。

　　三、谈话提醒强调责任意识。按照市委、市纪委要求，根据我局制定的谈话提醒工作机制安排，市局党组书记、局长和纪检组长分别于节日前后约谈了直属机构和部分科室负责人，通过谈话提醒的方式践行咬耳扯袖。谈话重点指出作为部门负责人不仅要严格要求自身，还要管理好队伍，不仅要抓好本职工作，还要加强部门党风廉政建设工作。谈话逐一梳理部门科室的廉政风险点，要求做好廉政风险点防范和防止利益冲突工作，并将约谈制度层层落实下去，成为监督管理干部职工的有效抓手。谈话提醒从具体实际出发，有针对性、指导性，突显“一岗双责”，强调“领导责任”，警示提醒效果显著。