当前，统计事业机遇与挑战并存的局面越来越突出，为了全面提升统计能力，滁州市局以“四加强两转变”，系统全面谋划深化改革工作。
一是加强统计法制建设。建立健全统计目标管理责任制的具体目标、责任、奖罚办法，明确分工责任，坚持统计执法工作制度化、规范化和经常化。加强法治教育，不定期举行法律、法规培训班，进一步增强依法统计和依法报表观念，提升统计人的法律意识和法律素质。加强监督检查，加大统计执法力度，把统计执法贯穿于整个统计活动中，充分发挥为统计工作保驾护航的作用。
二是加强统计队伍建设。加大统计教育培训工作力度，做好统计从业资格、统计专业职称考试的报名、培训和考务工作，进一步提高全市统计持证上岗率。做好统计网络化继续教育工作，加大宣传力度，使统计继续教育形成一种惯性。加强全市统计人员教育培训，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的总体要求，坚持以服务大局、突出重点、注重实效、提高能力为原则，进一步加强统计教育培训工作力度。通过强化教育培训管理，切实提高全市统计人员的工作能力和业务素质。
三是加强基层基础建设。以统计数据质量建设为中心，进一步规范基层统计机构的设立、人员、制度、台帐，狠抓基层统计从业人员持证上岗率。督促基层统计机构建立健全统计工作制度，明确工作职责，落实工作任务，畅通统计工作渠道，规范统计工作行为，保证各项统计工作任务落到实处。督促基层统计机构建立健全本单位的统计原始记录及统计台帐，切实解决好统计数据基础来源问题，确保各项统计数据有据可查、真实可靠。
四是加强统计行风建设。坚持开展统计职业道德教育，增强统计人恪守职业道德规范的自觉性。坚持开展廉洁从政教育，增强广大统计人员廉洁统计的意识，遵守统计法律法规和统计工作纪律。积极推进统计制度方法改革，深入查找和整顿机关管理薄弱环节，完善工作规范，落实岗位负责制和服务承诺。加强统计文化建设，激励全系统创先争优服务发展，牢固树立统计工作者清正、廉洁、务实、高效的形象。
五是转变服务方式。由被动提供服务转变为主动送服务，定期约请县（市、区）党政负责人带领发改、经信、商务、统计等部门来市统计局交流工作，组织专业人员面对面地帮助各地分析形势、查找问题，提出意见和建议。主动服务“三上”和重点服务业企业申报，健全 “三上”和重点服务业企业申报企业档案库，主动对接指导开展申报工作。加强调研指导力度，深入基层企业开展对接指导，培养一批“统计样板企业”，将其打造成为制度规范、领导有力、业务精湛、保障到位、准确高效的统计样板企业，并在全部联网直报企业中推广样板经验，切实提升企业上报数据质量。
六是转变服务重点。从“事后总结”向提前指导、预警分析和专题性调查转变，加大统计数据开发力度，提供全面细致的“分析服务”。紧紧围绕市委、市政府提出的各项工作任务，充分发挥统计分析优势，加强对全市经济运行态势及重大问题、重要课题的分析，形成有价值、有深度的统计分析文章，为市委、市政府提供参考依据。加强统计调查，真实掌握社情民意，提高为党委、政府宏观调控的服务水平。