桐城市坚持四措并举加快电子商务人才开发

　　一是出台激励政策。实施电商人才“筑巢引凤”工程，电子商务企业录用高校毕业生，签订1年以上劳动合同的，由政府给予每人1500元岗位补贴；对经认定为电子商务企业领军人才、高端人才和创新企业团队，可享受市创新创业人才在薪酬、住房、家属就业、子女上学等方面的相关激励政策。二是大力引进人才。引导电商企业与高校对接，通过共建实习 基地 、开展校园招聘等方式加强校企合作。发挥驻外商会、同乡会、流动党支部的牵线搭桥作用，鼓励引导在外地创业的电商人才回乡发展。三是开展专题培训。制定电子商务人才培训计划，依托市委党校和劳动就业 培训中心 ，对规模以上工业企业、农业龙头企业、外贸企业、重点商贸流通企业、专业市场、特色块状产业等分类开展人才培训工作。四是以产业牵动人才培育。积极与阿里巴巴集团对接，建设阿里巴巴·桐城产业带，依托本土优势产业，引进和自主培养电商人才410余名。成立桐城电子商务协会，建立电商公共服务平台。

　　安庆市商务局陈一中