马鞍山市发改委围绕“四新”强抓党建工作

　　一是保障发展新格局。创新“六谋六致”党建平台，形成党建引领统筹推进各项工作新机制，开展“思路谋划有高度、项目储备有体量、资金争取有份额、统筹协调有力度”的“四个有”举措，全力保障“一心一意谋发展”精准落地。

　　二是承担发展新重任。组织各类学习活动，学习领会中央和省、市重大决策部署，积极做好上级各类重要政策、规划的解读分析，积极履行在经济社会发展中的“参谋部”、“作战部”职能。

　　三是打造聚力新团队。注重对干部职工深入细致的爱护，建立个人困难报告、谈心谈话、AB岗互助、休假提示等关爱制度，切实解决后顾之忧，打造团结的人际氛围、公正的民主氛围和良好的秩序氛围，切实增强向心团队。

　　四是营造做事新氛围。强化廉政建设，建立“两单”（权力清单、质量清单）、“两制”（办理流程制、办结责任制）、“三定位”（直接责任定位、监管责任定位、领导责任定位），锁定关键环节，用制度管人、管事、管权。以公开促廉洁，对拟提拔科级干部实行个人报告事项任前公示，营造干部清正、风气纯正、做事干净的良好氛围。