市人才高地建设调研组来园区调研

　　为贯彻落实省委、省政府“调转促”会议精神，9月29日上午，市委常委、组织部部长余向东率调研组到园区调研人才高地建设工作，市委常委，园区党工委书记、管委会主任王厚亮主持座谈会，园区管委会副主任李炳云及市直和园区相关部门、驻区部分单位负责人参加座谈会。

　　园区党工委委员、管委会副主任李炳云汇报了园区人才队伍建设情况，园区自成立以来扎实推进人才队伍建设，把人才资源、优势和活力转化为加快园区科学发展、跨越发展的根本动力，实现了人才干部工作与经济社会发展的互动双赢。随后，就企业如何吸引和留住人才、全市如何建设人才高地等问题，与会人员进行了深入交流，并提出了许多宝贵的意见和建议。

　　就全市如何建设人才高地，王厚亮提出五点建议：一是要加快开放，引进一批高素质的人才，切实加强人才队伍建设；二是要加大力度，打破藩篱，建立合理灵活的薪酬机制，为内部人才交流创造公平公正、公开透明的环境；三是要优化年龄结构，大力推进阜阳干部队伍年轻化；四是要转变观念，加快产业发展，靠事业留人、靠岗位留人，为人才发展提供广阔平台和畅通的上升渠道；五是要加大园区与阜阳市干部双向交流，实现干部交流常态化。

　　余向东对园区人才干部队伍建设工作充分肯定，他指出，近年来阜合园区注重引才、育才、聚才、用才，在人才引进、创新人才机制、加强人才队伍建设等方面创造了许多好经验好做法，在全市构筑人才高地方面树立了新标杆，起到了辐射带动作用。调研组要认真梳理、吸纳阜合园区人才高地建设工作的经验做法，为全市下一步人才工作提供有益借鉴。最后，他要求，园区要进一步认识人才工作的重要性，积极打造园区引才的平台，加快园区干部培养，加强园区和地方的交流融合，实现人才工作与经济社会发展的互动双赢。