淮北矿业工会女工委开展寻找“最美矿嫂”活动

　　今年4月中旬起，淮北矿业集团公司工会女工委在矿区组织开展了历时3个月的寻找“最美矿嫂”活动。一是不设门槛寻找“美”。寻找活动坚持零门槛，不设定标准，不求“高大全”，最大限度地扩大煤矿职工和家属参与面。活动通知下发后，23对生产矿井和工程建设公司工会女工组织积极行动起来，以单位社区、生产区队、协安分会为主阵地，开展了多种形式的“寻找最美矿嫂”活动，在女工及职工家属中营造了“当好后勤兵同心筑安全”的良好氛围。通过职工群众自荐、基层协安分会推荐、矿工会搭建学习分享平台等，最大限度地发动职工和家属，共寻找到116名“最美矿嫂”。在各矿工会女工组织的深入挖掘、宣传和展示的基础上，最终确定59位“矿嫂”为集团公司“最美矿嫂”候选人。二是广泛宣传发现“美”。各生产矿井工会女工组织通过广播、电子屏、橱窗、网站等多渠道，开展了形式多样、内容丰富的宣传展示活动，并及时宣传报道，形成声势。朱庄矿、祁南矿、童亭矿、许疃矿、桃园矿等先后举办了“最美矿嫂”事迹展、“最美矿嫂”走进社区、“最美矿嫂”故事讲述等宣传活动。三是故事分享引领“美”。举办“最美矿嫂”故事分享会，5位讲述人通过讲故事的形式，用朴实的语言、真挚的情感讲述了“最美矿嫂”感人故事。