芜湖市科技局（知识产权局）四措并举加快集聚创新人才

今年上半年以来，芜湖市科技局（知识产权局）坚持人才优先发展主战略，深入推进创新驱动发展战略实施，多措并举，加快集聚创新人才，打造人才高地，激发人才活力，提升自主创新能力，为芜湖市打造经济和城市两个升级版提供智力保障和人才支撑。

一是把高层次科技人才团队招引作为聚焦人才引进培养、大力实施人才优先发展主战略的重大举措。上半年第一批招引团队68个，达到了去年全年招引数，2016年首批68个团队中38个团队获市政府重点扶持，扶持金额达4.07亿元，较去年增长62.8%。

二是在招商引资工作中牢固树立招才引智理念，聚焦重点产业，突出高端引领，打造核心竞争优势。围绕全市首位产业、支柱产业和战略性新型产业，面向全球招引能对产业发展起到推动作用的高端人才。重点瞄准世界知名企业、国内行业龙头企业、上市公司、高科技成长企业的研发人员和管理团队，强化精准对接。支持本地企业引进团队，进行嫁接重组，推动产业转型升级。

三是注重平台建设，服务创新创业。强化金融集成服务，整合信贷、股权投资、保险、专利质押贷款、担保、财政补贴等，对高层次人才团队创业项目实施联合支持。芜湖国家机器人产业集聚发展基地已引进机器人研发制造企业30多家，高层次科技人才团队12个。截止目前，我市建成院士工作站21家，为芜湖服务的院士达23位。全市拥有国家级、省级科技企业孵化器15家和省级以上工程技术研究中心72家、重点实验室14家，为高层次科技人才提供了创新创业“舞台”。

四是注重人才服务，提升招引水平。坚持领军人才、高端人才、创新创业人才优先引进、优先培养、优先使用，加强人才生活服务保障，强化服务意识，创新招引方式，合力推进科技人才团队招引工作。积极推进高层次科技人才交流，策划、组织开展高层次科技人才团队创新创业“科智汇”系列活动，将高层次科技人才聚集在一起，为搭建高层次科技人才互动交流合作平台，分享创新创业经验，宣传芜湖创新创业政策，实现资源共享，合作共赢。