安徽启动实施高校毕业生就业创业五大行动

昨日，记者获悉，省人社厅等三部门印发《安徽省高校毕业生就业创业促进计划实施方案》，启动实施高校毕业生就业创业五大行动，为有就业意愿毕业生精准推送岗位信息，探索将学生开展创新实验、发表论文、获得专利和自主创业等情况折算为学分。同时要求，国企招聘应届高校毕业生信息应“全方位”公开。》》》推荐阅读：安徽省今年计划发行2000万元电子创业券 开发5万个公益性岗位

为每名有就业意愿毕业生精准推送10个以上岗位信息

省人社厅有关负责人介绍，《实施方案》着力实施能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动，要求建立覆盖校内外各阶段、求职就业程各环节、就业创业全过程的服务体系。

其中，明确提出，使每个毕业班都能得到群体性就业指导，为每名有就业意愿毕业生进行1次职业能力测评和精准推送10个以上岗位信息，每名就业困难毕业生都能得到个性化就业咨询辅导和精准就业帮扶；为每名毕业生至少进行1次在线创业意识培训，为每名有创业意愿毕业生进行1次创业能力测评；为每名离校未就业高校毕业生至少提供1次精准职业指导、1次精准技能培训和3个适合的岗位信息。“力争使每名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。”

为每名大学生至少进行1次培训

创业能带动就业，我省把鼓励创业作为扩大就业的重要方向，完善支持高校毕业生创业的政策措施和服务体系，进一步扩大高校毕业生创业规模。

在创新 教育 方面，我省探索建立在线开放课程学习认证和学分认定制度，引进和建设一批资源共享的创新创业教育在线课程。同时，要求，各高校应大力推行学分制教学改革，在人才培养方案中设置合理的创新创业学分，建立健全创新创业学分积累与转换制度，探索将学生开展创新实验、发表论文、获得专利和自主创业等情况折算为学分。

在创业培训中，把大学生和高校毕业生作为创业培训的重点对象，以安徽省创业服务云平台为载体，开设远程公益培训课程。通过发放电子创业劵，为每名大学生至少进行1次在线创业意识培训，为每名有创业意愿大学生进行1次创业能力测评。定期举办创业培训教师教学比赛。

国企招聘应届高校毕业生信息应“全方位”公开

《实施方案》还提出，国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等不适宜公开招聘的特殊岗位外，都要在政府及人社部门网站公开发布招聘数量、岗位条件、报名方法、考试考核的方式、时间等信息。

同时，各级人社部门也应为国有企业公开招聘应届高校毕业生发布信息提供便利，确保及时准确发布。