[转型发展中的安徽]安徽每年将组织职业培训百万人次

　　7月2日，记者从省人社厅获悉，我省日前出台《安徽省技能人才振兴计划实施方案(2014—2017年)》，加快全省技能人才队伍建设，推动就业创业，服务产业转型升级，促进经济社会发展。

　　按照该计划，我省将大规模开展技能人才培养和职业培训，每年组织各类职业培训100万人次。力争到2017年，全省技能人才总量达到420万人，其中高技能人才达120万人，基本适应我省经济和社会发展需要。

　　技能人才振兴计划主要包括实施“两项工程”，开展“两个行动”，加强载体建设、机制建设等任务措施。在实施高技能人才培养工程、职业培训促进就业创业工程方面，我省将每年培养技师、高级技师不少于6000人，培训高级工不少于5.4万人次；每年组织实施就业技能培训30万人，创业培训7万人。在开展企业岗位技能提升行动、农民工技能提升行动方面，我省将每年实施企业职工岗位技能提升培训30万人；坚持面向农民工开展“春潮行动”、“雨露计划”等培训项目，每年培训30万人次以上。

　　在载体建设方面，我省将在合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山等产业集中度高的城市，建设3个至4个以高级技能培训为主的公共职业训练基地，为产业升级和企业创新提供人才服务；在皖北和大别山地区，建设6个至8个以初、中级技能培训为主的公共职业训练基地，为城乡劳动者提供普惠性就业技能培训。同时，依托技师学院、高职院校和大型骨干企业等建设4个至6个省级高技能人才培训基地，培养我省主导产业和战略性新兴产业领域急需紧缺的技师和高级技师；加强技能大师工作室建设，每年建设10个以上省级技能大师工作室。

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