安徽：强化人才支撑 助力创新发展
人才是创新的第一资源，为激励人才创新和促进成果在安徽转化，安徽省用政策措施不断营造适合于人才发展的环境，广泛吸引海内外高层次科技人才团队落户安徽创新创业，有力助推了全省产业结构调整和五大发展行动计划的落实。
中科新天地环保科技有限公司，依托中科院合肥物质研究院的低温等离子体技术，这家企业成功研发出了对有毒有害气体进行在线监测和治理的系列产品，并且在技术上达到了国内领先水平。
来自中科院等离子体所的科研团队研究发现，利用低温等离子体的催化和吸附功能可以较好地净化气体。受安徽加强科研成果转化政策推动，科研团队决定将这一成果放在中科院合肥创新工程研究院进行转移转化。在这里，通过与工程应用及市场的紧密对接，科研团队很快便研发出多款新产品，产品对废气的处理效率高出行业平均水平30%左右。
中科新天地环保科技有限公司研发部主任冮电亮： “目前我们已经获得了24项的专利和21项的软件著作权，有两项产品被评为省级新产品，刚刚我们也承接安徽省的科技重大专项。”
对于这个具有良好发展前景的初创型科技企业，安徽省专门把这支科研队伍列为高层次人才团队给予专项支持，助推企业快速成长。短短三年时间，中科新天地公司便跻身为国家高新技术企业，并在全国率先提出废气治理、运营和服务综合治理的新模式，受到了市场的广泛认可。刚刚过去的2017年，他们取得了超过4000万元的销售业绩。
中科新天地(合肥)环保科技有限公司总经理钱黎明： “对我们企业来说赶上了一个好时代，国家和省里面的创新创业政策，大力支持像我们企业这样的先进成果转化；党、国家和全社会对环保的重视，给了我们更多的市场机遇，2018年，我们的产值有望突破亿元大关。”
为催生更多像中科新天地这样的科技型企业，安徽省委省政府在加快推进科研成果转移转化的同时，还紧扣人才这一第一资源，先后出台了《安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则》、《支持科技创新若干政策》，《关于合肥综合性国家科学中心建设人才工作的意见(试行)》等人才创新政策。强调以体制机制创新来推进创新型人才高地建设。并在国外建立了多个人才工作站。
经济学家李扬 ：“由政府来引导，建立了一个良好的体制机制，只有在这个良好的体制机制基础上，我们的创新发展、绿色发展等等方面，才会有一个源源不断的动力。”
如今，招才引智在全省成为共识，各地纷纷设立专门政策和专项资金强化人才引进工作。位于宣城的宁国市更是把招引人才作为科技创新的1号工程，近年来累计投入了超过一亿元财政资金，吸引了11个省外创新团队落户。2016年才注册的华成金研科技有限公司，就是由来自北京的研发团队来安徽创办的科技型小企业。他们凭借着合金材料加工的独特技术，开发出的发动机等设备核心零部件刚一问世便受到了航空、电力等领域制造企业的重视。
宁国市华成金研科技有限公司副总经理吴文京 ：“各级政府给了我们很大的支持，给我们提供了非常良好的环境，我们有信心借着十九大的东风，通过我们自身的努力，将公司的产品做得更好，在更短的时间内把公司做大做强。”
围绕“来得了、待得住和用得好”的目标，几年来，安徽便吸引了超过400个海内外高层次人才团队带着科技成果落户安徽创办企业，项目涵盖了电子信息、生物医药、新材料、高端装备制造等领域，共引进各类高端人才1000余人。省科技部门还专门从中遴选了115个科技团队项目给予资金投入、股权奖励扶持，投入资金4.57亿元，带动各市投资30多亿元。
安徽省科技厅副厅长罗平： “从目前的情况看，我们大部分的团队运行情况良好，实现了我们当初制定这项政策的初衷，就是引进一批人才团队，创办一批企业、开发一批有核心竞争力的产品、培育一批新的经济增长点。”
