安徽创新基层医疗机构人才队伍建设

　　安徽网络广播电视台2月16日讯：省政府昨天出台《进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》，从基层医疗卫生人才的培养、引进、使用、管理、考核机制等方面提出创新做法，赋予基层医疗卫生机构更多“自主权”。

　　为吸引人才扎根基层，《意见》提出，完善人才队伍补充机制。探索建立县招乡用的灵活用人机制。艰苦边远乡镇卫生院可以面向本县、本市户籍人员招聘，并且在所聘岗位服务满3年后流动。鼓励有条件的地区实施面向村卫生室免费定向培养3年制高职医学生培养计划。

　　为提高人才队伍水平，《意见》要求有计划、有步骤对基层医疗卫生机构人员开展全科医生培训，合理设置基层医疗卫生机构全科医生高、中级岗位比例，支持基层在岗医生提升学历层次和接受拓展培训。《意见》对深化编制、岗位和聘用制度改革以及完善人才评价、绩效考核机制都给予基层更多自主权，比如乡镇卫生院、社区卫生服务中心可自主办理岗位聘用手续，报同级人社部门备案；引入第三方机构评价，建立以同行评价为基础的评价机制等。(记者：钱瑶)