马鞍山一季度就业形势基本稳定 平均薪资3100元

4月12日，记者从市人社局获悉，今年一季度，进入人力资源市场招聘的单位共有1442 家，我市人力资源市场共收集发布岗位需求人数31009人，登记求职人数28270，就业形势基本稳定。

据了解，一季度我市就业岗位结构发生显著变化，服务业岗位比例变大，新兴产业企业增多，技术岗位需求增加。统计显示，今年一季度，第三产业需求比重为48.02%。与去年同期相比，增长1.78%；节能环保、信息技术、新能源、新材料、金融服务等新兴产业的岗位占到了36%，较去年增长12%；在全省掀起的“调转促”行动计划下，我市传统行业不断升级改造，高新技术企业增加，不少用工单位为转型升级开始调整用工需求结构，技术型、专业型人才成为企业招聘重点，技术岗位需求达到21%，较去年同期增加了18%。

从行业需求看，与去年同期相比，交通运输、仓储和邮政业、信息传输、计算机服务和软件业、金融业、居民服务和其他服务业均有上升。而采矿业、科学研究、技术服务和地质勘察业、水利环境和公共设施管理业、教育业、卫生、公共管理和社会组织这些行业用人需求均不到1%，行业用人需求明显不均。用人需求方面，主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员及专业技术人员，高级专业技术职务、高级技师和技师的需求缺口较大。因近期互联网、电子商务、软件开发、汽车清洗维修、养老、家政生产服务性岗位增加明显，使信息传输、计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业的需求人数增加，占8.26%和6.94%，比去年同期分别增加了5.65 和1.40 个百分点。

一季度，我市企业招工难度普遍较小，受经济下行影响，企业积极鼓励老员工返岗，实行待遇留人、事业留人、感情留人，节后员工返岗率较去年有很大提高。同时，企业用工行为更加规范。从全市春节前后近百场招聘会的入场企业需求来看，85%以上的企业在招聘简章中明确承诺会与求职者签订劳动合同并购买社保，这一数字相比去年上升了近10%。不仅如此，部分企业还列出了8 小时工作制，一周双休，年终休假等其他福利措施以吸引求职者。

薪资方面，从近几场招聘会现场情况看，多数企业所开工资相比2015 年都有300-500 元小幅增长。除去社会保险等费用，80%以上企业给员工开出的薪酬与去年相比有小幅增加，平均薪资达3100 元，增幅为4%，薪资水平略有上升。虽然少部分企业也相应延长了一些工作时间或增加部分工作内容，但员工实得收入与去年相比有所提高。同时，求职者就业期望有所下降，无就业条件要求者同比上升36%。面对经济下行，求职者更加务实地珍惜就业机会，在工资福利、工作时间和工作环境等方面心理预期均有所下降。“先就业、后择业”就业观念为更多求职者所接受。（皖江在线）