投稿：开发区派出所四项举措妥善处置拖欠劳动报酬案事件

　　今年以来，郎溪县公安局开发区派出所依法履行职责，充分发挥职能作用，积极妥善处置各类拖欠劳动报酬案事件，有力地维护了全市社会治安大局持续稳定。

　　一、走访摸排，掌握动态。结合日常开展的“警民恳谈”、等活动，组织民警深入辖区内在建重点项目、大建筑工地、厂矿企业等单位走访摸排，详细了解各用工单位组织架构、运转经营、工资发放等基本情况，广泛收集、上报因拖欠工资影响社会稳定的情报信息，为党委政府科学决策提供依据。

　　二、快速反应，妥善处置。针对因讨薪极易引发大规模集访或出现“爬塔吊讨薪”、“跳楼讨薪”等极端事件，该所专门制定了突发性、群体性事件处置预案，并多次开展预案演练。

　　三、主动作为，化解纠纷。该所主动对案(事)件当事人进行调查走访，悉心听取各方意见，积极为用工单位和讨薪群体搭建沟通平台，确保劳资纠纷不激化、不升级、不转移。

　　四、重拳出击，严惩不贷。该所在处置拖欠劳动报酬案事件中对违法行为坚持露头就打，发现一起，查处一起，形成高压态势。一方面严打恶意欠薪，另一方面严惩非法讨薪，对以堵门断道、围堵政府机关、故意打砸公共财物等严重扰乱社会秩序的非法讨薪，坚决依法予以打击和处理。

　　作者：开发区所 雷蕾