蚌埠市人大常委会五项机制推动人大信息工作不断创新发展

13.08.2014  18:20
  一是建立责任机制。建立了常委会领导和秘书长总牵头、研究室组织协调、机关各职能科室分工负责的工作机制。修订和完善了《关于加强和改进人大宣传信息工作的实施意见》,明确了信息工作的指导思想、目标要求和奖励办法等。
      二是健全运行机制。市、县两级人大做到年初有部署、平时有检查、年终有总结,实现了对信息工作的动态管理,形成了推进信息工作的合力。
      三是实行稿酬奖励制度。在对本级人大信息录用的稿件给予一定稿酬的同时,重点对被上级人大采用稿件进行配套奖励。
      四是建立信息通报制度。市人大和固镇县人大信息每月通报一次,其它县区坚持每季度通报一次。
      五是完善考核机制。制订针对性较强的计分考核办法,对市人大机关各工委、室,各县、区人大常委会办公室进行计分考核。明确信息报送任务,各县每月不得少于30条,各区每月不得少于10条,市人大机关各工委、室每月不少于3条,由研究室对各单位信息报送和采用情况进行定期通报,每年年终进行考核,表彰计分前3位的县区人大办公室、前2位的工委室和6名工作成绩突出的优秀信息员。2013年至今,蚌埠人大网刊发各类信息、稿件等2000余条(件);编发纸质《人大工作信息》、《代表之声》、《信息专刊》等共计43期,刊发各类信息近140多条;上报市委信息科信息400余条,上报省人大信息5700余条,报送的数量和质量较以往有明显提高,信息采用在市同类单位和全省人大排名中均位居前列。(蚌埠市人大常委会研究室)
      信息来源:蚌埠市