大学生村官报：安徽农大给力“村官工程”

    4月14日，安徽省优秀大学生村官创业事迹巡回报告团首站走进安徽农业大学（以下简称“安徽农大”），一场青春的对话，为莘莘学子增添了到基层干事创业的信心和力量。

　　自2008年实施大学生村官工程以来，安徽农大共有524名毕业生走上大学生村官岗位，总人数居安徽省各高校首位。其中，10余人被评为安徽省优秀大学生村官标兵,2人当选安徽省人大代表，1人当选为共青团十七大代表。随着孔小藤、王效龙等优秀村官典型事迹的广为传播，更让安徽农大成为人们心目中“优秀村官的摇篮”。

　　6年前，选聘大学生村官的消息甫一传出，安徽农大党委就敏锐地嗅到了其中的信号：“对于农大学生来说，这是一个很好的发展平台。”在省里还未统一部署之前，安徽农大就率先谋划，“不仅要早选早推，更要把最优秀的学生选拔到基层。”

　　于是，校院两级分别成立村官选聘领导小组。在通过宣传栏、网站、广播台、QQ群和短信等方式进行全方位宣传的同时，该校还利用学工网筛查符合选聘条件的毕业生信息，有针对性地提出报考建议。学校、学院安排专人全程负责电话、来信和来访等咨询，为学生释疑解惑，鼓励引导对农村、农业有感情的优秀学生去基层。

　　孔小藤就是在班主任的鼓励下报考大学生村官的。安徽农大经管学院教授江激宇回忆说：“孔小藤来自湖南土家族，我觉得考研做学问研究的道路不一定适合他，相反，他的组织能力和人际交往能力很强，村官工作更适合他。”果然不出所料，孔小藤在农村工作如鱼得水，很快脱颖而出。

　　近几年，安徽农大报考大学生村官的人数都是全省最高的，每年选聘人数占到全省1/10左右。作为大学生村官的培养者和输出者，安徽农大不仅将村官“扶上马”，更要“送一程”。

　　对于每届大学生村官，安徽农大都要确定1个联络人和若干联络小组，负责选聘生的日常联络和活动组织工作。每逢新年，学校和学院都给大学生村官校友邮寄新年贺卡和一封信，介绍学校和学院的建设发展情况，让村官们感觉到，自己虽然离开了母校，但与母校的联系却从未中断。

　　到村后不久，孔小藤就给江激宇教授打来电话。“他很着急，说老百姓都不知道什么是大学生村官，见他是外乡人，又刚毕业，都不理他。”江激宇告诉孔小藤，要先从调研开始，看看老百姓到底有什么需求。在老师的点拨下，孔小藤终于找到一个切入口，就是辅导学生做作业，慢慢和老百姓打起了交道。

　　接着，研究区域经济的江激宇告诉孔小藤，一个村子的发展核心是经济，鼓励他搞点特色农业。孔小藤牢记在心，不久，他就开始在村里带领村民种植吊瓜。江激宇听说后，专程赶到村里指导。当发现吊瓜品种单一、栽培管理技术也不到位时，他回校后又推荐蔬菜专家去现场会诊。

　　像江激宇这样倾力帮扶村官学子的做法，在安徽农大已形成了常态机制。校党委和相关部门主要负责同志多次到全省各地开展大学生村官工作调研，跟踪回访。每年都进行一次分地市走访，并会同当地组织部门以座谈会、交流会、问卷调查等方式，实地查看大学生村官的工作、生活情况，普及和推广他们工作中的典型做法和创新举措，发挥典型示范作用。

　　2011年暑假,该校组织校报大学生记者对130位大学生村官进行了实地采访,编辑出版《青春耀江淮——安农村官》，在学校引起了强烈反响。目前学校每年有近60%的毕业生主动到基层就业创业。

　　本报特聘记者  张玉芳