安徽就进一步加强基层公务员考录工作出台实施意见

安徽网讯  记者从安徽省人社厅获悉，近日，安徽省委组织部、省人力资源社会保障厅和省公务员局印发了《关于进一步加强基层公务员考试录用工作的实施意见》，对基层特别是艰苦边远乡镇如何招录公务员做出规定，提出6项具体措施。切实推动解决基层“招人难，留人难”问题。

《意见》要求，要提高基层招录比例。明确要适当降低进入门槛，并拓宽考生来源渠道。鼓励高校毕业生报考家乡基层公务员。

同时，提升考试测评水平。根据基层工作需要和职位特点，加强考生基层工作适应能力的测试。进一步深化分级分类考试，探索为基层单独命制试题，实行2+X笔试模式，对专业性较强的职位，可加试专业知识。

《意见》要求，要保持队伍相对稳定。乡镇新录用公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期），在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得借调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，需要按规定严格审批，并明确借调时间。

新安晚报  安徽网记者  陶娜