六安毛坦厂镇“建章立制”推动村级工作有序开展

　　近年来，毛坦厂镇坚持以强化基层组织建设为出发点，以完善制度建设为手段，来打开村级工作新局面，不断夯实基层执政基础。

　　不断深化基层党建工作机制。该镇始终紧抓基层组织建设这一中心不放，通过建立健全工作机制，创新工作方式方法，进一步深化基层党建。一方面通过建立并完善村书记例会制、重大事项报告制、毛坦厂镇村级干部管理考核办法等系列制度，进一步巩固村级党建基础；另一方面通过创新党建工作方法，建立并实施了“民意直通车”信箱、“党员谈心桥”、“一线工作法”以及镇村工作网格化管理等系列创新党建工作制度，使基层党建工作进一步规范、深化。

　　建立完善村干部保障机制。针对长年扎根一线的村干部，通过建立健全村干部保障激励工作机制，让村干部干事沉下心、无忧虑，有保障，使得村级班子建设得到加强。通过建立村干部工资待遇的合理增长机制，为村干部落实基本医疗保险和养老保险（离任补贴），为村干部尽可能的解决在村干事创业的后顾之忧。

　　完善日常监督与考核机制。村干部参照镇管干部标准，实行村主要干部坐班制度，出台了《毛坦厂镇村级干部管理考核办法》，落实定时与不定时相结合方式对村干部在岗情况考核制度，并将考核情况与年终待遇相挂钩。坚持组织镇直部门联合开展对村级工作季度考核指导的工作制度，对村级重点工作谋划与落实、常规工作推进情况进行督导，确保村级工作规范、有效。

（ 来源：六安毛坦厂镇信息站  作者：张磊 ）