安庆市局坚持“三个导向”扎实做好年内各项工作

时近年末，安庆市统计局坚持“三个导向”，咬定目标不放松，狠抓落实不懈怠，坚持激励促干劲，确保圆满完成年度工作任务。

一、坚持目标导向。围绕年度目标任务，拉高标杆，积极作为，在求快、求好上下功夫。精心研读各项考核方案，责任明确到人，一条一条对照，一点一点补缺，确保各项考核争先进位。认真开展“回头看”，查进度、查质量，看效果。

二、坚持问题导向。采取召开分析会、工作务虚会等方式，对全年工作进行系统总结梳理，找准问题、差距，对症下药，精准发力，从问题多的地方做起，一个一个突破，一项一项落实。制定责任清单，就存在问题按照“四落实”原则，制定路线图，排定时间表。主要负责人对重点问题亲自过问，亲自协调、亲自督办，保证各项措施见底、见效。

三、坚持激励导向。建立“日记载、周安排、月通报、半年考核、年终总评”的五步管理机制；修订完善机关考核办法，从“德、能、勤、绩”四个方面对领导班子成员和全体同志统一考核，激发先进、鞭策后进，确保干部在岗、在干、干出成效。