滁州中院启动“千件案件、千份文书”专项评查活动

　　安徽法院网讯      为贯彻落实省高院关于审判管理“三化”创新发展年的工作部署，创新评查工作方式方法，8月17日，滁州中院正式启动“千件案件、千份文书”专项评查活动。滁州中院院长陈严法在启动仪式上要求通过开展此次评查活动，认真查找审判工作短板，不断提高办案质效，切实提升皖东法院司法公信。

　　据了解，滁州中院此次开展的“双千”评查活动，重点是针对2014年审结的案件，除将省高院审判管理“三化”创新发展年部署的“五类”案件列为必查之外，还将随机抽选其他案件补充，在全市法院选取1000件案件，并连同对该千件案件的裁判文书开展同步评查。

　　为保证评查活动取得实效，滁州中院在评查中创新性开展“借脑”计划，以确保评查活动不走过场。在以往类似工作的评查中，主要是依靠本院兼职评查员或基层法院业务骨干实施评查，工作时间不固定、精力分散，或者囿于情面而导致评查大而化之，不能及时发现问题。为了把此次评查工作开展好，做到真查、实查，切实发现工作问题，提升工作质效，此次评查专门聘请了两级法院、检察院的退休法官、检察官组成评查工作小组，实施驻院评查。活动只设开始时间，不设终止时间，做到时间服从质量，确保评查活动查出效果。

　　为实现评查工作推进审判质效的工作目标，滁州中院此次在评查表格的设计上，变过去项目固定、细化的工作思路为只设粗略的评查方向，对于评查中发现的问题予以全面记录，确保评查案件不留死角。针对此次评查工作量大，汇总繁琐的特点，该院还通过指定专人对评查工作表实施一日一整理，一周一归纳，确保最后形成的评查工作报告查找问题真，分析问题透，提出对策全。在此基础上，院审管办将在评查工作报告的基础上，通过“法官大讲堂”等学习交流平台，对评查活动中发现的问题实施有针对性地讲评，以推动评查成果的全面转化。