合肥：深化职工法制宣传教育 力促工会法治化建设

　　今年是“六五”普法收官之年，合肥市总工会根据省总工会和市普法办的统一部署，认真职工法制宣传教育工作。广泛在全市工会干部和职工中开展了劳动关系、劳动者权利、劳动关系动态管理、工会维权职责等讲座活动，深入基层介绍合肥市工会劳动争议调解中心和法律援助工作站的相关职能，通过真实案例指导广大工会干部帮助职工依法维权，取得了良好效果。

　　广泛宣传教育——营造普法学法氛围

　　“六五”普法期间，我市工会成立了普法宣讲团，重点开展涉及职工切身利益的法律法规的宣传，加强职工法律素质工程和法律文化建设，提高工会干部依法开展工作的能力，增强广大职工依法理性维权的能力，推进工会工作法制化建设，提高参与社会管理、推动科学发展的水平。五年来我市各级工会开展各类普法活动3000余次（含县市区、产业工会），开展普法讲座460场，据不完全统计，每年市总工会培训工会干部2000余名，通过《合肥晚报》、《合肥日报》、《安徽工人日报》开设普法宣传专版近50期，在全国各大媒体发表普法案例百余篇，发放法律宣传资料3万余份。

　　丰富活动形式——创建懂法守法环境

　　2014年4月-5月我市工会开展的推进“法律进企业”、“法律进社区”主题宣传活动被列入合肥市2014年社会主义法治文化建设重点活动推介目录，通过普法讲座、个案监督、规章制度审查等活动引导企业管理人员和职工群众懂法守法用法，取得了良好的社会效果。2014年，我市工会开展了纪念《劳动法》颁布20周年系列活动暨“六五”普法中期考试，今年五月我市工会还将举办全市职工劳动法律知识现场抢答赛，通过比赛使宪法和劳动法律知识内化于心，培育职工更加良好的法治精神。