合肥有望推出“滴滴巴士”、定制公交

在经济新常态下，作为合肥市经济“排头兵”的国有企业，应该如何适应新常态，顺利实现转型升级？在昨日下午举行的市属国有企业负责人座谈会上，省委常委、合肥市委书记吴存荣一落座即“定下基调”：“今天是提意见和建议的好时机，大家有什么要说的尽管说。”吴存荣本人也仅仅用几句简短的话总结市属国有企业取得的成绩，更多的则是剖析问题、分析战略、明确责任。

        关键词：

        转型

        新常态下不转型就要被淘汰

“合肥市国有企业总体状况不错，但是不能就此满足。”吴存荣说，作为“主力军”，国有企业要看到自身的责任和发展方向，除了这几句略显“吝啬”的表扬，吴存荣将整个座谈会的主要内容都集中在帮助企业提升方面，说的最多的词汇则是“转型”。

“你们企业的转型策略与方向是什么？”“打算如何转型？”在企业负责人发言过程中，吴存荣会时不时“插话”，抛出他最关心的问题。

“合肥市国资委首先要牵头，对每个企业进行逐个研究，梳理企业发展转型的问题，厘清思路、明确战略。”吴存荣说，“新常态下不进则退，不转型就要被淘汰。”

        关键词：

        清单

        尽快梳理问题清单并限期整改

“爱之深，责之切。”对于合肥市国有企业，吴存荣更多的是提出存在的问题，“合肥市国资委要对企业发展存在的问题高度重视，尽快梳理出问题清单来，不要藏着掖着，并且要限期整改。”

“不要拿‘历史遗留问题’作借口。”吴存荣说，问题得不到解决，实际上造成另一种形式的国有资产损失。

吴存荣还要求，国有企业要有服务意识，比如供水、供热、公交等与百姓生活密切相关的企业，要打造服务品牌，让百姓真正感觉到满意。