合肥开始调研“聘用制公务员” 具体时间暂未定

确定188项任务，要求33项必须在年内完成。日前，合肥市印发了《市委全面深化改革领导小组2014年工作要点》，吹响了合肥深化改革的号角。在这些深化改革的项目中，有一些新鲜的概念，有的则与市民生活息息相关。新安晚报记者昨天采访了相关部门，听他们解读深化改革的“合肥版”。

环境考核试点将出方案

任务：合肥将成立环境保护委员会，还将开展领导干部任期环境质量考核试点。

解读：  “市委刚通过这个改革任务，此项工作属于探索性改革，正在做调研，再会同组织部商量。”合肥市环保局局长王斌昨天这样回复记者。该局宣教处处长夏云起表示，据他了解，目前对于开展领导干部任期环境质量考核试点并没有一个明确具体的方案。为了发挥实效，出台方案必须慎重，需要过程和时间。

对于成立合肥市环境保护委员会这项改革任务，夏云起告诉记者，之所以有这个设想，也是借鉴了合肥市土地管理委员会和规划委员会的经验。期望借助一个高规格的委员会，由市领导“ 挂帅”，调动相关部门的积极性形成合力，提高环境保护的力度，应对当前严峻的环保形势。“既然定下来做，我们也想把它做实做好，切实发挥作用，而不是虚的。”夏云起说从全国范围看，成立环境保护委 员会的市并不多，深圳市虽然有这样一个组织，但是个实设机构，与合肥情况不同。目前合肥市环保局对此还没有拿出一个明确方案，预计到10月份会有一个初步的方案。