合肥市大学生村官公开选聘面试5日举行

　　6月5日上午，合肥市2015年大学生村官公开选聘面试在合肥人才大厦如期举行。历经报名、笔试、资格复审等重重环节后，来自各地的63名考生再次相聚在一起，为他们未来的大学生村官之路再度“PK”。

　　采访发现，在合肥广袤农村，大学生村官不仅有位可为，而且发展前景广阔，成为大学毕业生眼中的香饽饽。

　　竞争激烈——40个岗位600多人报考

　　上午9点左右，一身职业装的强博雅微笑着走出考场，但仍然流露出一丝紧张的表情。

　　“去年分数线是多少啊？大概多少分就能录取？”看到现场工作人员，强博雅忍不住上去询问去年的录用情况。

　　“去年的分数线没有参考价值，关键在于你今天的名次。”现场工作人员的回答，让她静了下来，认真回忆起刚才考场的表现。“感觉还不错，每道题都有话说。”

　　强博雅尽管自己感觉不错，但心里仍是没底，毕竟竞争还是相当激烈的。

　　今年，合肥市计划公开选聘大学生村官40人，结果报名人数就达647人，526人参加笔试。历经笔试、资格复审等环节，最终有63人参加面试。

　　不仅仅是今年，一直以来，合肥市大学生村官岗位就备受欢迎。自2008年以来，全市先后分七批选聘了827名大学生村官到村任职。目前，全市在岗大学生村官达485名。

　　“近年来，合肥市坚持把大学生村官作为基层干部的重要来源，完善大学生村官‘规划、培养、管理’机制，加强大学生村官队伍建设，使他们安心扎根基层、锻炼成长。”市委组织部有关负责人说。

　　有位可为——“农村那么大，可以去看看”

　　与强博雅一样，胡蒙也感觉面试试题“有话说”。“不论是说泡茶时茶叶先沉到底，然后再浮上来，还是说整合农村资源，发展农村经济，这些试题都与大学生村官的本职工作密切相关。”

　　胡蒙今年毕业于安徽大学江淮学院，家在蜀山区，大学毕业后就想去农村试试。“农村那么大，可以去看看。很多地方的现代农业发展得非常不错，我觉得有用武之地。”财务管理专业毕业的胡蒙，认为农村企业缺乏的就是科学的财务管理。

　　结合大学生自身情况，合肥市乡镇及村党组织都注重给大学生村官交任务、压担子，积极创造条件，让他们参与各项工作，确保大学生村官“有位可为”。大学生到村后，立志于开展自主创业的，我市还将提供创业培训、小额贷款等各项扶持政策，帮助他们在农村闯出一番天地。

　　前景广阔——大学生村官“出口”畅通

　　自从大学生村官公开选聘以来，每年都有很多大学生报考，其中不乏正在外地上学的合肥籍大学生。

　　合肥市为广大大学生村官搭建了广阔舞台，支持他们在农村干事创业。在村“两委”换届中，合肥市曾明确规定“要把大学生村官作为培养、补充村‘两委’班子成员的重要来源，积极引导和支持大学生村官参加村‘两委’换届选举。”

　　在去年村“两委”换届中，全市共有307名大学生村官担任村“两委”委员以上职务，占在岗大学生村官总数的55.5%，其中，任村党组织书记、副书记的有179名，任村委会主任、副主任的有36名。2013年、2014年，合肥市连续两年面向在岗大学生村官公开选拔97名村党组织第一书记或书记。

　　此外，大学生村官“出口”也非常畅通。2008年以来，全市流出的大学生村官有342人，其中，有211人进入各级公务员队伍，88人考入国有企事业单位；43人离岗创业、考研。