合肥严查酒驾　交通违章将纳入诚信体系

              酒驾被查，除了接受应受的处罚外，交警还将通知单位、街道，公职人员甚至还将被通报到纪委。近日，大连交警部门的这项举措引发关注。合肥目前没有通报做法，但一旦醉驾被查，当事人除了将面临牢狱之灾外，还可能丢了饭碗。除此之外，交通违章日后还将纳入个人诚信体系。

　　在合肥，对于酒驾司机又是怎样的处理方式呢？目前在合肥对于酒驾的查处，依然是严格按照相关法律法规在执行，并没有强制要求必须要通知单位或街道。

　　今年是醉驾入刑五周年，合肥交警部门加大了酒驾查处力度。今年5月，合肥交警部门开展大规模、高密度的查处酒驾行动，平均每周行动次数都在2次以上，成为合肥查处“酒驾”史上最严时期。

　　而至于将酒驾等交通违法行为计入个人诚信体系一事，早在2014年，国务院就出台了《关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）的通知》，而合肥的社会信用体系预计将于2017年基本建成。届时，合肥将以市民身份号码为基础，建立市民统一社会信用代码。市民可凭自己的信用代码，查询金融、税收、交通违章等各种信用信息。

　　酒驾被通报到单位，会给当事人带来怎样的影响？一些司机可能觉得只是丢了面子或者被领导批评一顿，不会有其他实质上的影响。事实上，这样的想法实在是大错特错。

　　劳动法中规定，当劳动者出现“被依法追究刑事责任的”情况时，用人单位可以解除合同。而自2011年5月1日开始，醉驾正式入刑，醉驾司机将被依法追究刑事责任。也就是说，如果醉驾被通报到单位，当事人的饭碗可能就不保了。

　　醉驾可能导致丢饭碗，是不是酒驾就没事了呢？劳动法中同样有规定，如果劳动者“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”，用人单位可以解除劳动合同。而酒驾虽然只是会被公安机关行政处罚，但是如果用人单位有“职工被处以行政拘留，单位可解除劳动合同”的规章制度，且该规章制度是经民主程序制定的，并且已向单位职工公示过的，当事人同样可能会丢饭碗。