双向交流干部奔赴新岗位履行职责
△图为集体谈话会会场。
据《安徽邮政报》报道 8月30日下午，省邮政公司十楼电视电话会议室里洋溢着热烈的气氛，省公司双向交流干部集体谈话会正在这里举行，其目的是统一思想，提高对干部交流工作的认识；帮助交流干部尽快完成角色转变，尽早融入新的工作团队，全力以赴完成好挂职交流锻炼任务。省邮政公司副总经理姚杰为即将赴任的交流干部鼓劲加油。
十楼会议室里，除了电子屏幕打出的会标外，没有摆放鲜花和果盘，简朴而庄重。据了解，这次双向交流干部省公司不再派人进行任职宣布、不举行集中欢送、不举行辞行酒宴、不安排迎来送往，这也是省公司贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”、反对“四风”和省公司正在开展的党的群众路线教育实践活动的具体体现。
按照省公司党组的部署，这次双向交流干部工作由省公司人力资源部组织省公司机关各部室、直属各单位和各市局推荐上报挂职交流人选。在各单位推荐上报44名人选的基础上，省公司根据交流候选人的工作表现，并充分考虑交流候选人的交流意愿，综合候选人地域文化背景、性格特点、工作特长、专业匹配、实际工作需要等因素，研究确定了此次21名挂职交流人选和具体工作安排。在这批挂职交流干部中，有的是省公司处室的中层干部，有的是直属单位的业务骨干，有的是县局的局长，还有的是基层支局的带头人。他们将进行角色的转换，体验不同的工作岗位。这次省公司机关和直属单位共有10名同志到基层挂职锻炼，同时从基层选调11名同志到省公司机关和直属单位交流工作，这是迄今为止全省规模最大、人数最多的一次干部交流。
在集体谈话会上，现任省公司市场经营部经营管理科科长的王昌武同志代表省公司下派交流干部在发言中表示，将以饱满的热情投入到新岗位，立志做到：端正态度，适应角色转变；加强研究，做好汇报沟通；真抓实干，保证完成任务。现任凤阳县邮政局局长的刘元涛同志代表市局上挂交流干部在发言中表示，将珍惜这次到省公司交流锻炼的机会，在一个全新的领域里，加强学习，提升业务素质，尽快适应岗位要求，找寻与基层实际结合点，力求创造性地开展工作。
省邮政公司副总经理姚杰在集体谈话会上代表省公司党组对这批交流干部提出要求，他指出，要正确认识开展干部双向交流工作的重要意义。这是适应邮政企业发展的需要，是加快年轻干部队伍培养的需要，是自我职业生涯发展的需要。在座的各位交流干部要抓住这次机会，把它作为人生的转折点和加油站。
姚杰副总经理还指出，各位交流干部要在新的岗位上进一步提高能力，在实践中迅速成长。尽快实现角色转换，融入新的工作环境。同时，树立“空杯”心态，加强学习。在一个全新的环境里，向本单位的领导学习，向身边的伙伴们学习，向基层的同志学习。此外，要求真务实，真抓实干，以业绩说话。按照省公司党组提出的尽职、尽责、尽心的要求，敢于担当、勇于创新、善谋力行，为挂职单位发展多做贡献，切实担负起发展重任、认真履行好岗位职责。
姚杰副总经理还对接收交流干部的单位提出了4点要求：一要关心爱护。既要关心交流干部的思想、工作和学习，又要做好各项保障工作，切实解除他们的后顾之忧，为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，使他们能够安心挂职工作。二要放手用人。合理安排交流干部工作分工，做到让交流干部挂实职、干实事、出实绩，创造条件让交流干部多接受锻炼。三要严格管理。像对待自己的干部一样管理和使用好交流干部，对交流干部既要爱护，更要严格要求。在政治上关心爱护，在工作上热情帮助，在方法上耐心指导。四要强化考核。
姚杰副总经理最后还深情地勉励交流干部们要积极主动地去适应新的环境，把此次交流锻炼作为人生历程中一次难得的机遇和挑战，倍加珍惜这次挂职锻炼的机会，在有限的时间内，努力学习，扎实工作，拼搏进取，不辱使命，在各自的岗位上做出优异成绩。
担任挂职交流任务的省公司机关部门和直属单位的主要负责人以及相关市局的人力资源部主任也在会场为交流干部们鼓劲。参加交流的干部纷纷表示，全力以赴完成好此次挂职交流锻炼任务，在交流锻炼中磨练意志，在经营实践中增长才干，取得优异成绩，不辜负省公司党组的期望。（许发成）