宿松县高岭乡“五措并举”加强机关效能建设

      为全面力提升乡村干部工作效能，及时有效完成各项常规工作和重大任务，宿松县高岭乡“五措并举”切实加强效能建设。

      完善规章制度。 为加强机关管理，相继讨论制定了《高岭乡2016年机关岗位责任制考核办法》、《高岭乡机关内务管理制度》以及《高岭乡党委政府有关会议制度》，为做好乡机关效能建设活动提供了制度保障。

      严肃上班纪律。 所有干部严格按照规定时间进行上下班的签到签退，出勤情况实行半月一统计公示。同时，严格要求工作人员因公下乡或外出须告知乡效能办进行登记，不断增强机关人员执行劳动纪律的主动性和自觉性。

      加强后勤管理。 各部门积极协调沟通，合理安排各项会务工作和接待工作。同时，健全机关物资领用登记制度，不断强化机关物品管理，进一步有效提升了后勤管理服务能力。

      坚持周例会制度。 每周一乡班子例会，汇报上周工作及对下周工作的安排。每周五召开乡机关全体干部大会，总结上周各项重点工作，安排部署下周工作。全乡形成上下联动，相互监督、相互促进、共同发展的工作运行机制。

      落实环境卫生全面监管。 严格落实卫生管理制度和公共场所卫生责任区分工制。乡效能办不定期对卫生包干区、办公室、宿舍进行检查，对不清洁的包干区，将所包干部门和个人在机关干部会上予以通报，并作为年终部门考评依据。

（ 来源：宿松县高岭乡信息站  作者：洪鹏 ）