金寨县党史县志档案局“营造四个环境”服务经济社会发展
12.08.2016 19:14
本文来源: 档案局
营造风清气正环境
一是营造学习教育环境。党组主要负责人切实落实党风廉政学习教育的主体责任，班子其他成员加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性学习教育，检查督促分管部门及党员干部参加学习教育情况，实现让每名党员干部接受严格的纪律教育，把党风廉政建设宣传教育工作引向深入。二是开展廉政文化建设，大力弘扬中华民族优秀传统文化。建设廉政文化墙，引导广大党员干部廉以修身、廉以持家，培育良好家风，教育督促亲属子女和身边工作人员讲政治、树正气、走正道。三是搭建党员干部喜闻乐见的活动平台。通过教育活动月、警示教育周、党员活动日、廉政文化作品、演讲比赛、德廉知识测试、开辟专栏、印制宣传册等形式，并是在办公区公共部位建立廉政文化墙和悬挂廉政名言警句标语，以润物细无声的方式开展宣传教育，让党员干部知晓纪律规矩，体悟体验入脑入心。
营造勤奋务实环境
广大党员干部的作风是好的，形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。同时，依然存在庸、懒、散现象。所谓 “庸懒散”，就是指工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，影响工作的一大诟病。如何治好这种病？营造勤奋务实环境是一剂良药。2016年初，县党史县志档案局在办公区醒目位置悬挂“成绩展现本领，落实体现能力，团结彰现品质”、“成功之道在于锲而不舍”、“用心去工作，收益是自己”、“和谐与文明同在，法治与发展共存”等标语牌……， 积极营造“能干事、会干事、干成事”的浓厚氛围，引导干部职工积极向上、勤奋工作，在工作中比学赶超、争先创优，形成勤奋好学、求真务实的工作环境。
营造文明卫生环境
快乐工作的一天首先是从办公室开始，窗明几净、整洁优雅的工作环境令人愉悦，使广大干部职工能够振奋精神、积极投入工作。一是把文明单位及卫生先进单位创建工作纳入到年度的总体工作计划和考核目标，并作为专项任务纳入科室负责人职责中。二是规范管理，明确责任。我们对单位办公楼内外的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期地检查评比，督促每位干部职工抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位干部职工都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。二是制作宣传标牌，营造井然有序的环境。“洁净向我走来，我为洁净添彩” ……一块块美丽的标牌，一句句温馨的话语，在换上愉悦新装的同时，更使每一位工作人员感到精神爽朗心情舒畅。
营造优质服务环境
一是建立健全制度，保障服务优质高效。建立健全《机关管理制度》、《工作通报制度》、《考勤制度》、《指纹签到、签退制度》、《财务管理制度》、《财务管理细则》和《公车管理办法》等一系列规章制度，用制度规范行为，用制度管人、管事，落实首问责任制和一次性告知制，努力为社会各界提供便捷、优质、高效的档案利用服务、革命博物馆参观考察等服务。二是以创建文明单位和省级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好爱国卫生工作和精神文明建设，增强干部职工的讲文明讲卫生意识。窗口单位县档案馆、县革命博物馆坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立党史县志档案工作新形象，促进各项事业新发展。
本文来源: 档案局
12.08.2016 19:14