肥西县丰乐镇推行“一线工作法”化解矛盾显成效

      在化解各类群众矛盾、解决群众生产生活困难等相关工作中，肥西县丰乐镇从转变干部的工作作风和工作方法入手，在全镇积极推行“情况在一线了解，感情在一线融洽，问题在一线解决”的“一线工作法”，从而密切了党群、干群关系，促进了该镇经济社会发展，取得了良好成效。

      一是查民情，情况在一线了解。 围绕新农村建设发展的重点、难点和热点问题，结合镇机关各部门分管工作的实际，要求全体干部对事关新农村建设、经济和社会发展大局的重点课题深入到村、到户开展调研，掌握实情。对群众反映的各类问题进行梳理和分析，每位干部在年内都要撰写一篇调研报告上交镇党委，为镇党委科学决策提供依据。

      二是连民心，感情在一线融洽。 要求各驻村干部根据所驻村实际各自制定“走访日”，利用“走访日”到农户家中“攀亲”结友，谈心交流。通过到贫困户及与村干部有矛盾的农户家中坐一坐、聊一聊、喝杯茶的方式，消除与村民之间的隔阂，力争村民的信任。同时为确保干部深入群众经常化、制度化，该镇建立了干部联系农户、与困难户结对子、记《民情日记》等制度，并把干部走访时间、工作开展情况、为群众解决问题等情况作为年终政绩考核的重要依据。

      三是办实事，问题在一线解决。 该镇把解决群众所急、所盼、所想之事作为密切党群、干群关系的首要工作来抓，要求乡干部根据入户了解的实际情况，分别为农户提出可操作性强的致富意见。充分利用远程教育、邀请专业技术人员等方式对村民进行相关技术培训。截至目前，全镇干部包括各村（社区）挂职书记等深入基层，为群众调整产业结构，提供信息、技术、资金、服务等，办实事、做好事60余件，向群众提供致富信息20余条。

（ 来源：肥西县丰乐镇信息站  作者：李蓓蓓 ）