东至县东流镇坚持“五结合”促全面发展

近年来，东至县东流镇牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以基层组织建设基础工作强化年和深化年活动为抓手，强抓工作结合，有力地提升基层组织建设的规范化、制度化、科学化水平，推动了全镇经济和社会各项事业的全面发展。

坚持与经济发展相结合 。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，多年的党建工作积累，为镇域经济的发展提供了坚强有力的组织保障。全镇实现财政收入连续三年达亿元目标，招商引资取得新突破。农村经济发展水平得到新提升，全力促进农民增收。加快省级现代农业示范区建设，大力发展现代农业和特色农业，扶持“一村一品”，金果葡萄、麒麟西瓜、新希望火龙果、无花果、陶公黄菊项目相继落户。

坚持与城乡建设相结合 。围绕建设“幸福美丽新东流”的战略目标，始终把党的建设与推进城乡建设相结合，从解决群众最关心、最迫切的问题入手，坚持党建与城乡建设“双推进”。不断加强城镇基础设施建设。完成了东尧快速通道东流段路基工程。加大背街小巷道路、路灯、排水设施改造力度。持续开展“三线三边”环境整治，城乡环境整治到边到拐并不断完善长效机制。坚持以美丽乡村建设为抓手，不断优化镇、村环境治理，村容镇貌大为改观，城乡居民生活环境显著改善。

坚持与脱贫攻坚相结合 。结合脱贫攻坚工作，组织镇村干部开展大走访活动。大力支持党员创办领办致富项目，加大对党员带头致富、带领群众共同致富的支持力度，力争每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目。将抓党建促脱贫攻坚工作列为“两学一做”学习教育专项内容进行督导，把抓党建促脱贫攻坚工作纳入村级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，以脱贫攻坚工作的实际成果来检验党建工作的成效。

坚持与目标考核相结合 。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。每年年初，镇党委都要召开党委专题会议，总结分析上一年党建工作中存在的问题和差距，明确工作思路，制定工作措施，落实工作目标，并召开由各党组织负责人参加的全镇党建工作暨经济社会发展工作会议，对党建工作进行部署安排。同时，按照分级管理、分类考核的原则，镇党委每年都对村、社区实行目标管理责任制考核，把党员学习培训、党员发展、党风廉政、机关效能、行风评议，“阳光村务”工程等工作一并纳入党建工作考核范围，将考核结果与干部的报酬待遇相挂钩。

坚持与履职监督相结合。 一是全面落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的体制机制。巩固贯彻落实中央“八项规定”成果，严厉查处发生在群众身边的“四风”问题和腐败行为。二是坚持并完善“一考二述三定”制度，让干部向党员群众述职，让党员群众对干部测评，并在村干部工资中单列一项考评工资，与测评结果直接挂钩，优秀的上浮，基本称职的下浮。建立并完善村（社区）党组织书记抓基层党建工作专项述职考核制度，出台了奖励措施，对抓基层党建工作得力的村给予一定的奖励，充分调动全体村级干部抓党建工作积极性。

（ 来源：东至县东流镇信息站 ）