省文化厅召开党建和党风廉政建设工作会议
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4月24日下午，省文化厅召开党建和党风廉政建设工作会议，对2017年党建和党风廉政建设工作进行再动员再推进。厅领导班子成员，机关全体干部，厅直单位主要负责人参加会议。
会议从“以标准化建设为抓手，大力加强基层党组织建设；以‘两学一做’学习教育常态化制度化为抓手，大力加强思想建设；以落实‘两个责任’为抓手，大力加强党风廉政建设；以提升效能为抓手，大力加强机关作风建设；以文明单位创建为抓手，大力加强精神文明建设”等五个方面进行了重点部署安排。
厅党组书记、厅长袁华强调指出，2017年，是党的十九大召开之年，要以更高的标准做好今年的党建工作。首先要加强理论学习，不断增强“四个意识”，切实做到“五个纯粹”。要切实提高理论学习的质量和效果，联系实际学，带着问题学，真正把理论素养的提高，转化为谋划工作的具体思路、推动发展的实际成效。
袁华强调，要严明政治纪律和政治规矩，自觉贯彻以习近平同志为核心的党中央的战略布局，尤其是关于文化工作的各项重要部署。要切实把握好文化工作的政治方向，落实意识形态工作责任制，把讲政治落实在文化工作的方方面面。要牢固树立规矩意识，“不以规矩，不能成方圆”，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，哪些事该请示报告，都得按规矩办，不能随心所欲，更不能明知故犯。
袁华强调，要大力加强党风廉政建设，加强对党员干部的日常监督管理。严管就是厚爱，党组织对干部平时加强管理，小事上多说着点，干部就会少犯一些错误。党员领导干部既要勇于开展监督，又要主动接受监督，经常想一想，在自己身上、在单位中可能会存在什么问题，会有什么漏洞，然后及时加以解决。厅系统纪检组织要敢于担当、敢于监督、敢于负责，综合运用监督执纪“四种形态”，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正，防止该问不问、该管不管，防止小毛病演化成大问题。要完善廉政风险防控机制，加强对重点领域、重点部位、重点环节廉政风险点的动态监管。要坚持较真动硬，对从严治党责任落实不到位、贯彻中央八项规定精神和省委省政府“三十条”不力、不作为乱作为的，要严肃问责。
袁华指出，当前，文化建设面临难得的发展机遇。作为省级文化系统的党员干部，要有这份使命担当，要把心思集中在想干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上。今年要在厅系统开展“机关管理提升年”活动，坚持问题导向，结合“两学一做”学习教育、巡视整改、综合考核等工作，认真查找机关管理中存在的主要问题，大家都要积极参与，认真开展讨论，把自己摆进去，把本部门摆进去，查找问题，提出对策建议，在此基础上，制定或完善相关制度措施，严格予以落实，努力提升厅机关工作制度化、规范化、科学化水平。
袁华强调，文化系统的党建工作，要注重发挥自身的文化优势，着力打造党建工作的特色品牌。要深入发掘全省传统优秀文化、革命文化、社会主义先进文化资源，积极地去提炼、创作、展演，通过多做工作、广泛宣传，形成文化系统党建工作的亮点和品牌。
袁华强调，推进机关党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，关键在加强领导，核心在落实责任。要进一步健全党组书记负总责，班子成员“一岗双责”，机关党委推进落实，各级党组织层层负责的党建工作责任体系。要充分发挥党支部战斗堡垒作用。通过全面推进基层党组织标准化建设，把支部建强、作用发挥好。要加强对党建工作的考核监督。机关党委牵头，全面对标省委综合考核中关于党建考核指标与评分标准，形成任务清单、措施清单、责任清单，挂图作业，每月督查调度。同时还要将省委、省直工委及有关方面新布置的党建任务，及时形成“三个清单”，同样挂图作业，确保各项党建任务落实到位，并及时做好台账收集和宣传报送工作。厅直单位也要参照这个做法，将党建工作落细落实，机关党委要加强对厅直单位的监督检查、考核问责。
会议还组织机关处室局和厅直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书。