阜阳市工商局召开2017年机关作风效能建设暨“争创群众满意的基层站所队”动员大会

　　5月19日上午，阜阳市工商局在四楼会议召开2017年机关作风效能建设暨“争创群众满意的基层站所队”动员大会，学习传达市直效能办相关文件精神，就本年度作风效能建设及“争创群众满意的基层站所队”等工作作强调部署。市局机关、直属机构、协会学会、开发区分局全体人员参加会议，市局党组书记、局长贾光明作讲话，市局党组成员、副局长杨伟主持会议，市局党组成员、副局长李永亮传达有关文件精神。

　　会上，李永亮首先带领与会人员认真学习了《关于印发<市直机关作风效能建设领导小组办公室2017年工作要点>的通知》（阜直效能[2017]6号）、《关于印发<2017年度阜阳市直机关作风效能建设考核办法>的通知》(阜直效能[2017]7号)、《关于印发<2017年度市直机关“争创群众满意的基层站所队”活动实施方案>的通知》（市直效能（2017）8号）及《关于“严转提促”工作第六次专项督查情况的通报》（阜直效能〔2017〕9号）等文件，并宣读了《2017年度阜阳市工商局作风效能建设考核方案》、《阜阳市工商局2017年度作风效能建设工作行事历》及《2017年度阜阳市工商局“争创群众满意的基层站所队”活动实施方案》。

　　贾光明在讲话中，就抓好市局机关效能建设强调了三点意见：

　　一要高度重视，统一思想，充分认识在全局开展机关作风效能建设的重要性。他要求，全局党员干部要充分认识到，开展机关作风效能建设是巩固和扩大“两学一做”活动成果的重要举措、是更好完成市局机关职责任务的有力保障、是实现阜阳创新发展的必然要求，切实增强机关作风效能建设的自觉性和主动性，把思想认识统一到市委市政府安排部署上来，认真贯彻落实好市直效能办系列文件和通知精神，扎实抓好本年度作风效能建设及“争创群众满意的基层站所队”工作。

　　二要明确任务，落实责任，全力推进工商机关作风效能建设各项工作。要重制度，严格落实市局制定的的机关作风效能建设各项制度，对违反制度规定，不作为、乱作为及能力素质不适应岗位需要的机关工作人员，要坚决按制度作出调整和处理；要提能力，要坚持不懈的学习，提倡具体、深入、精细的工作，既能想大事，也能办小事；要强责任，对上负责、对下负责、对己负责，牢固树立责任是本分、尽责光荣、失责可耻的责任意识，勤勤恳恳做工作，无怨无悔干事业，做到在其位、谋其政、尽其责，把自己份内的事做好；要树品牌，要以作风效能建设为抓手，不断展示市局机关和窗口单位的服务特色与服务内涵，努力打造独具特色、富有吸引力、号召力的服务品牌，如“党建＋”、走访助企活动等；要作表率，市局机关要在带头贯彻执行上走在前头、作出表率，弘扬求真务实之风，弘扬艰苦奋斗之风，弘扬密切联系群众之风。

　　三要加强领导，精心组织，确保工商机关作风效能建设工作取得实效。责任落实要到位，市局领导小组各成员单位要各负其责，齐抓共管，相互支持，相互配合，市局机关各科室负责人对机关作风效能建设负有主体责任，要加强组织领导，制定工作计划，认真组织实施好市局方案部署的各项任务。督促检查要跟上，市局效能办要不定期组织督查组，采取明察暗访、跟踪问效等方式，进行定期不定期抽查，加大机关效能建设日常督查力度。考评奖惩要科学，要将效能考评作为目标责任和党风廉政责任制年度考核结果的重要依据，要奖罚分明，对干得好、效能高的进行奖励，对效能差、又不积极改进的要进行惩戒。