舒城县高峰乡：完善制度 强化纪律 促干部干事创业转作风

　　一是抓警示教育，全面加强干部队伍建设。坚持问题导向，针对党员干部思想、纪律、工作、作风方面存在的问题，开展督查，严格奖惩，开展警示教育，告诫所有干部职工，切实增强纪律观念和规矩意识，守住底线，不碰高压线，切实提高服务群众工作能力和水平。

　　二是健全规章制度，规范行政行为。乡党委、政府严格落实机关管理制度，坚持党委中心组学习、部门学习、个人学习相结合，在学习活动中，着力解决干部队伍中的“庸、懒、散”等突出问题。既抓大问题，又抓小问题，严明各项工作纪律，加强干部管理，健全规章制度，用制度固化作风建设成果，增强制度执行力和约束力。“用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事”，使党员干部适应行政行为的新常态。

　　三是强化组织，统筹兼顾，务求实效。坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通过集中整顿纪律作风活动，努力实现干部队伍素质有新提高，干部队伍形象有新转变。

（ 来源：舒城县高峰乡信息站  作者：杜飞 ）