贵池供电公司：倾听基层心声 回应员工关切
安徽新闻网(www.ahnews.org)讯：9月22日，国网池州市贵池区供电公司工会组织基层职工代表20余人召开2017年职工交流座谈会，面对面倾听基层心声，零距离回应员工关切。会议由该公司纪委书记、工会主席王勇主持，该公司总经理陈刚出席会议与职工代表现场交流并解疑答惑。
会前，该公司工会先行对抽选的职工代表进行逐一走访，并发放发言提纲，让参加座谈的员工代表能更好地收集身边同事的相关意见和建议，并得以认真思考、充分准备，提出的观点和问题更加贴合实际、更能反映大家的心声，从而确保此次座谈会取得实效。
会议首先，王勇就此次座谈会的背景和意义作了说明，并对会议流程进行介绍。陈刚就座谈会目的、定位和形式加以补充，强调“智慧源于基层”，希望职工代表不拘形式，敞开心扉、畅所欲言，客观如实地反映问题和遇到的困难，大胆地说出自己的想法，以便公司有针对性、更好地解决实际问题。
座谈会上，基层职工代表积极踊跃发言，各抒己见，纷纷为公司管理和发展建言献策，现场气氛轻松热烈。大家结合各自工作岗位实际和亲身体会谈认识、说想法、找问题、提建议。针对公司改革发展、党的建设、安全管理、优质服务、电网规划建设与运维、专业知识与技能培训、青年员工培养、人才梯队建设、劳务用工管理、薪酬福利待遇、后勤服务保障、绩效考核管理及创新成果奖惩等多个方面的问题提出建议和意见。同时也坦诚工作实际中遇到的困惑、疑虑和存在的问题。
陈刚针对大家所提的意见和建议进行认真的分类和梳理，并就当前“从严治党”新形势下的“依法治企”和“规范经营”双重管理要求作了细致分析和阐述，介绍了公司生产经营基本情况及未来发展规划与方向，结合公司面临的安全生产、经营成本、员工管理及电网运维等各方面的严竣形势，对大家提出的关切问题一一作了解答。陈刚表示公司始终以“安全第一、党风廉洁、管理规范、队伍稳定”四条主线为抓手，在保安全、强管理、促发展的同时一直以增强员工归属感、获得感为己任，在维护职工切身利益方面做了大量且卓有成效的工作。陈刚希望大家正确把握“长期与短期、局部与整体、个人与集体、以往做法与现行规定”的“四组关系”，正确处理好“个人诉求与规范性、当前目标与预期效果、政策了解把握程度与员工认知度”的“三个结合点”，进一步认识到位，努力适应形势发展要求，提升自身综合素质，切实做到履职尽责。坚持正确舆论导向，争做正面形象的引导者、宣传者和维护者。同时要求公司工会将各位职工代表反映的心声进行整理、汇总并及时做好书面答复工作。
会议最后，王勇希望各位职工代表认真领会和理解陈刚总经理交流讲话的丰富内涵，要求工会按照要求将职工代表意见及建议归类分理，及时做好书面答复和解释工作。同时以此次座谈为契机，进一步创新形式、拓宽渠道，广开言路、广纳意见，以更广泛的形式让更多的职工参与到公司民主管理中来，齐心协力为公司管理与发展出谋划策。针对下一步工作，王勇向职工代表提出三点要求：一是当好“情报员”，要接地气，及时将来自基层一线好的想法和建议迅速、如实、准确地反映上来，为公司决策部署提供宝贵的参考意见;二是当好“广播员”，要把公司各项最新政策、当前电力体制改革要求和形势分析情况，以及监事会巡视常态化、总部及省公司管理制度等及时在班组宣传好;三是加强自身理论及通用制度的学习，开阔视野，要把从基层搜集到的问题进行深入思考、及时分析，从而形成更高水平且具有可操作性的合理化建议助力公司发展上台阶。
该公司办公室、人力资源部、财务资产部等部门负责人特邀参加了此次会议。