安徽省公共文化服务管理与创新专题研修班在北京举办

为推进我省公共文化服务体系建设，提升公共文化管理和服务水平，根据年度培训计划，经厅领导批准，11月16日至11月23日，我厅会同文化部人事司、中央文化干部管理学院联合举办“全国文化干部素质能力提升工程”——安徽省公共文化服务管理与创新专题研修班。厅直属单位，各市、省直管县文化行政管理部门及公共文化服务单位业务骨干50余人参加了培训。

此次培训，旨在通过专家讲授、案例分析、结构性研讨、论坛交流和实地考察等形式，让我省公共文化服务单位骨干人员进一步学习领会中央有关文化改革发展的精神，把握文化建设的新理念与新思路，通过分析我省公共文化服务管理的现状及存在的问题，学习观摩先进地区公共文化单位的服务理念、管理模式和创新思路，进一步提高我省公共文化管理和服务水平。

厅人事处负责同志在开班动员中要求，一要高度重视，提高认识，增强学习的自觉性和主动性；二要把握重点，深刻领会，带着问题去思考；三要结合实际、学以致用，积极探索在新形势下大力推进公共文化服务管理与创新的新途径、新举措、新方法，争取早日成为抓公共文化建设的行家里手。同时要求大家在培训期间严格遵守学员管理规定。

中央文化干部管理学院高度重视此次培训，科学设置培训课程，认真选排观摩点，邀请了全国知名的公共文化研究专家教授和有关领导给学员授课，副院长段周武亲临开班仪式并致以热情洋溢的讲话。我省学员能够严格遵守干部培训的纪律要求，沉下身来学习，静下心来思考，自觉遵守学院的学习纪律，文干院的领导对安徽班的学风和班风予以充分肯定。

学员们普遍反映，此次培训内容丰富，形式多样，时间紧凑，深感“压力山大”。既有知名专家教授关于习总书记文艺座谈会讲话精神的诠释，又有有关领导政策理论前沿的解读，既有先进文化服务单位创新实例的观摩，又有师生理论联系实际开展的诸类研讨，听得起劲，学得过瘾。通过一周的集中培训，深化了认识，统一了思想，开拓了视野，拓宽了思路，学员们表示，将以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加强烈的担当意识投入到今后的工作和学习中去。