“十二五”以来 全省现代服务业增加值年均增长9.9%

10.06.2015  05:56

  创新是主方向,企业是主力军。金融、文化、旅游、广电、房地产……诸多领域省属服务企业集团多元化改革步伐加快迈进,民营企业不断壮大。截至去年底,全省共有现代服务业企业近14万户,约占全省企业总数的26.4%,成为经济发展的新引擎。

   创新发展 拉动作用增强

  在芜湖,创新“火种”加速释放了现代服务业的活力,对确定为“小巨人”的现代服务企业,市政府给予连续5年每年100万元奖励。作为推进产业创新发展的有力举措,“小巨人”培育计划成为撬动现代服务业发展的政策杠杆,去年芜湖市现代物流、金融、文化创意、服务外包、旅游五大现代服务业实现主营业务收入417亿元,占规模以上服务业企业营业收入的67.2%。

  创新发展现代服务业,正迸发出巨大的经济能量。一组数据耐人寻味:

  “十二五”以来,全省现代服务业增加值年均增长9.9%,高于“十一五”平均增幅0.4个百分点;2014年完成增加值3645.1亿元,同比增长9.2%,高于同期服务业增速0.4个百分点;占全省GDP比重17.5%。2014年,全省现代服务业完成各类税收合计1015.8亿元,同比增长13.8%,占服务业税收比重64.1%;“十二五”以来,现代服务业从业人员年均增长18%,高于全省平均增速16.5个百分点……

  “现代服务业比重提升,对经济增长拉动作用不断加大。从数据可以看出,现代服务业已成为我省新增就业和财税增长的重要渠道。 ”省发改委贸服处副处长徐海涛告诉记者。

  现代服务业的蒸蒸日上,背后折射出创新发展的思维。

  抓点示范,抓线串点,走在创新引领的大道上,我省深化发展改革的步伐迈得十分稳健有力。 “我省选择了一批经济基础较好、规模较大、特色鲜明的地区开展现代服务业综合改革试点,创新体制机制,探索发展模式。 ”徐海涛介绍,目前,全省已有国家级试点1家、省级试点15家,试点地区现代服务业增速普遍高于全省平均水平。

  现代服务业发展的一个崭新视角,便是支持制造业企业剥离服务业务,拓展现代服务业发展空间。有关统计数据显示,到去年底,包括马钢、江汽、华菱在内的全省245户企业实现了主辅分离,分离出现代服务企业750多家。

   亮点纷呈 仍需加长“短板”

  六安瓜片、三潭枇杷蜜、黄山毛峰、迎客松歙砚、黑梓木五指笔……打开淘宝特色中国·安徽馆的页面,特色产品覆盖了诸多品类。数据显示,去年全年共实现馆内成交4.007亿元,带动安徽特产卖家总成交超过23亿元。近年来,我省电子商务发展迅速,示范园区、示范企业逐步扩展。目前在电子商务零售业方面,安徽电商无疑打出了一张特色名片。

  这是一个创新的时代。去年底,在全省经济工作会议上,“积极培育新的消费热点”,“积极推进技术、产品、管理和商业模式创新”等关键词,十分惹眼。回眸我省“十二五”以来,新兴产业快速发展,服务外包产值增长了近3倍,电子商务发展从无到有,成为现代服务业发展新亮点;文化产业产值年均增长16%以上,金融业增长13.2%,占GDP比重不断提升,成为引领全省现代服务业增长的重要力量。

  值得关注的是,尽管现代服务业已成为我省经济发展的新动力,与发达地区和自身发展目标相比,仍有诸多“短板”待加长。

  “十二五”以来,我省现代服务业年均增幅低于同期服务业和GDP增速0.1个和1.4个百分点。 “从数据上来看,我省现代服务业增速偏慢,占服务业的比重波动回落。 ”省经济信息中心预测处专家指出。从产业层次上看,由于起步晚、规模小,我省现代服务业的发展层次仍处在较低水平,高附加值的行业占比不高。2014年房地产业增加值占全省现代服务业比重20.7%,教育、卫生和社会工作、公共管理等非营利性行业占27%,而信息传输、计算机服务和软件业占5.9%,科研和技术服务占4.3%,且呈下降趋势。

  2014年我省入围全国服务业500强17家企业中,仅5家属于现代服务业,大部分为传统服务业。 “总体上看,我省现代服务业企业规模仍然偏小,企业竞争力仍有待提升。 ”徐海涛说,目前,我省现代服务业企业资产总额占全部服务业比重85.6%,但营业收入仅占34.8%。而从地域上看,我省现代服务业主要分布在合肥及皖江地区,2014年合肥和芜湖两市现代服务业占全省比重达41.8%,高于GDP比重6个百分点。皖北和皖南地区发展相对滞后,主要以交通运输、商贸流通、住宿餐饮、居民服务等传统服务业为主。

   深化改革 探索转型新模式

  近日,合肥市拿出1300多万元奖补服务外包企业,主要用于服务外包人才培训补助和奖励。有29家企业领到“红包”,其中27家是在人才培训补助和人才培训配套资金方面得到奖补。例如科大国创软件股份有限公司获得50万元人才培训补助。

  产业发展离不开人才支撑,现代服务业是知识型产业,需要大批精通服务业流程管理的中高级人才。 “我省应加强现代服务业专业人才培养,鼓励学校、科研院所与现代服务业企业合作建立人才培训基地。 ”省发改委贸服处有关负责人建议,同时,加大人才引进力度,落实完善相关扶持政策,加快建立海外留学人员信息库。

  近年来,国务院陆续出台了科技服务、信息消费、文化创意、电子商务、服务外包、服务贸易等现代服务业发展政策,去年又出台了加快发展生产性服务业的指导意见,对发展现代服务业进行了全面部署,形成了加快发展的良好环境。

  推动现代服务业发展,离不开改革的思路和创新的办法。 “要补齐短板,就需要以改革创新作为推手,不断创新产业发展模式,加快推动产业转型升级。”省经济信息中心预测处副处长阮华彪认为,一方面,要积极开展现代服务业改革试点,创新体制机制,探索发展模式,加快黄山市国家服务业综合改革试点建设的步伐。另一方面,要深化现代服务业企业改革,稳步推进竞争性省属服务业企业集团公司实施股权多元化改革,打造一批具有知名品牌和核心竞争力的现代服务业龙头企业。

  “还要积极促进投资提质提效,建立健全投融资体系,规范提升财政资金带动作用,调整投资结构,采取PPP等方式,推动现代服务业投资多元化。 ”徐海涛表示,同时,全面放开市场竞争充分行业的政府定价,建立完善主要以市场决定的价格形成机制。并且,鼓励事业单位内部服务外包,推进制造业企业分离发展服务业,加大政府对创意、法律、会计、咨询、审计等服务购买力度,进一步拓展现代服务业发展空间。(记者 郑莉)