铜陵市局以“五个强化”提高推动发展服务群众的能力和水平
16.03.2015 11:05
本文来源: 国土资源厅
一是强化体制机制建设。加快理顺市、县、区国土资源机构设置，做好辖区国土局的上收，强化国土资源管理职能，以适应新形势下国土资源管理工作需要。强化干部队伍轮岗交流，抓好基层国土所标准化建设，健全充实基层国土资源执法队伍，充分发挥基层国土执法的前沿阵地作用，为国土资源工作开展提供有力支撑。
二是强化基础业务建设。在做好土地利用总体规划的修改编制上，为城市建设拓展用地空间；在利用“增减挂”和工矿废弃地复垦调整利用试点上，积极争取用地指标；在做好盘活闲置土地上，提升土地节约集约利用水平；在矿山、裸露山体的环境整治上促城乡人居环境改善；在强化地灾防治、探索不动产登记、完善土地登记发证上促关呼群众切身利益问题的解决。
三是强化制度建设。建立分管领导、部门负责人工作责任制，充分发挥各级各岗位工作人员承担工作的主观能动性。加快相关制度的立改废，建立和完善用地指标分配，土地登记发证，土地矿业权审批、供后监管，土地矿产卫片执法检查等制度，强化过程监督，强化管控约束机制，以制度促管理，以管理促增效，使各项工作的开展有章可循，有据可依，力促各项工作都是在依法依规的前提下全面向前推进。
四是强化流程再造。进一步健全优质服务常态运行机制，严格实行首问负责、一次性告知、限时办结等制度，创新工作方法，对审批事项进一步挖潜缩时，将地籍调查工作前置，缩短窗口办证时限。深入开展暖企行动，重点抓好直接面向企业、群众的窗口部门建设，把提升工作效率与服务重点项目建设紧密结合，实行工作任务项目化，工作项目目标化。建立科室与重点项目工作联系制度，主动对接、全程跟踪服务，对重大紧迫事项开通“绿色通道”实行急事急办、繁事简办、紧事快办,着力解决联系服务企业“最后一公里”问题，努力为项目主体提供更加优质、便捷、高效的服务。
五是强化作风政风建设。着力加强干部队伍建设，提升“精气神”。以打造学习型机关为抓手，强化干部职工业务学习培训，促进全员解决疑难问题的能力和水平的提升。持之以恒抓“四风”，驰而不息正风肃纪，使作风建设成为“新常态”。坚持以“三严三实”为标杆，强化基础管理，落实责任，加大专项监督检查力度，严格绩效考核，兑现奖惩，真正把工作重点和主要精力放在解决实际问题上，把工作作风转变到苦干实干的轨道上，在全系统建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的国土资源干部队伍，带动各项工作提速提效提质。（办公室）
本文来源: 国土资源厅
16.03.2015 11:05