就业冲刺月专项行动系列报道之八：省纪委、省人社厅来我校开展全省稳就业政策措施落实情况监督调研
7月1日下午，省纪委监委会同省纪委驻省委组织部纪检监察组、省人社厅等单位，围绕中央和省委“稳就业(保居民就业) ”政策措施落实情况来我校开展监督调研。省纪委第五纪检监察室副处级巡视专员徐家宝、省纪委驻省委组织部纪检监察组四级调研员方鼎、省人力资源社会保障厅就业失业处处长吕泉等一行参加监督调研。校党委书记王其东、校长吴春梅、党委副书记刘建中、纪委书记查凯在行政楼九楼东会议室会见了省厅调研组一行。
调研会开始，王其东代表学校对调研组一行来学校监督调研指导学校就业工作表示热烈欢迎，他介绍了我校的基本情况和办学特色，强调学校应用型、地方性的办学定位，多年来为合肥市培养了大量应用型人才。
接着徐家宝介绍了这次来学校监督调研的主要意图是为深入贯彻落实《关于贯彻落实党中央决策部署紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展跟进监督精准监督全程监督的工作意见》文件精神，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，进一步推动政治监督具体化常态化，围绕中央和省委“稳就业(保居民就业) ”政策措施落实情况而开展的，来校希望了解学校毕业生就业、建档立卡贫困家庭毕业生和湖北籍毕业生的就业帮扶情况。
随后刘建中汇报了我校2020届毕业生就业工作开展情况，重点介绍了今年在疫情影响下，高校毕业生就业形势异常复杂严峻，毕业生就业工作面临前所未有的挑战。在这样的形势下，学校科学研判、及早部署、快速行动、多措并举，确保了我校2020届毕业生就业工作的平稳开展。他重点介绍了学校落实各级领导包保责任、“一对一”精准帮扶、“一生一策”动态管理的特色工作，详细介绍了我校建档立卡贫困家庭毕业生、湖北籍毕业生的就业情况和具体的帮扶工作措施，同时也结合毕业生就业工作实际提出了一些建议。
吴春梅专门介绍了疫情期间，我校在严格做好疫情防控的前提下，会同合肥市人社局、合肥市工商联等单位，在全省高校率先开展线下校园招聘会，快速推动我校就业工作，也有效地带动了省内其他高校线下招聘会工作的开展。她还介绍了我校针对建档立卡贫困家庭毕业生，尤其是其中二次考研的毕业生，为他们提供科研助理岗位的做法。
王其东表示，学校会继续坚决贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业特别是做好高校毕业生就业的决策部署和工作要求，在做好疫情常态化防控的前提下，为毕业生做好做实做细就业服务和帮助工作，坚决杜绝“被就业”、“就业率掺水、造假”，确保就业统计数据准确、规范。
徐家宝、吕泉等充分肯定了学校前一阶段就业工作取得的成绩，强调我校领导高度重视毕业生就业工作，真正落实了“一把手工程”，并希望学校将相关特色做法进一步总结凝练，上报省人社厅、教育厅作为高校就业工作典型经验推广。
（学生处 就业指导中心）
