阜阳市全面推进人才队伍建设不断提升科技创新能力

近年来，阜阳市多措并举，统筹推进人才队伍建设，科技创新能力得到不断增强，取得良好成效。

一是加大制度创新力度。先后出台了《关于进一步加强人才工作的意见》、《关于人才高地建设的实施方案》等一系列政策文件，明确了“十三五”期间人才工作的十项重点工程和保障措施，鼓励市直企事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才，造就聚集一批企业家、高层次创新人才、高技能人才队伍，增强对产业发展的支撑引领作用。

二是扎实推进各类人才工程建设。2015年成功引进清华大学“泡沫铝板材与零件生产”创新创业团队，获得省专项扶持资金1000万元。截至目前，全市共建有省级“115”产业创新团队6个，市级产业创新团队42个，1人入选省“百人计划”，9人入围省“特支计划”，42人被评为“安徽省战略性新兴产业技术领军人才”，先后选拔七批市级专业技术拔尖人才共318人。

三是积极搭建创新平台载体。不断加强优势产业、骨干企业与大专院校、科研院所的合作，共建创新载体，打造具有创新示范和带动作用的区域性创新平台。目前全市建有国家农业科技园区1家，院士工作站1家，国家级创新型试点企业1家，省级创新型试点企业72家，国家级博士后科研工作站1家，省级博士后科研工作站5家，省级工程技术研究中心25个、省级技术转移示范机构1个、省级科技企业孵化器1家等等。