月薪八千难求网销人才 合肥一招聘会新兴岗位求才难

接打电话，发微博微信，如此工作每月底薪可拿3000元，另加绩效提成。由于专业跟不上市场变化，这样的招聘条件却难招到合适人才。上周末，2015年省“双困”高校毕业生暨高技能应用型人才招聘会在新华学院举行。来自省内外的200 余家企业提供了3600个岗位。和往年相比，一些新职业开始密集出现，这对我省职业教育提出了新要求。

新兴岗位遭遇求才难

据了解，“双困”毕业生指的是经济困难和因为身体等原因就业困难的学生。目前，我省因身体原因就业困难的学生约有200人，经济困难毕业生则更多。除了“双困”生外，很多高职专科毕业生也来到招聘会现场。其中，芜湖、六安等地毕业生更是组团前来应聘。

记者注意到，今年招聘会上，岗位悄悄发生了变化。除了物流、销售、建筑等传统岗位外，电商、通信等也占据了一席之地。

在一家上市公司招聘台前，记者看到该公司招聘10名网络营销。工作人员介绍，这个岗位是负责处理微信、微博、QQ等，推广公司及营销产品。除了五险一金外，底薪3000元，加上业务绩效每月最高可拿8000元。 记者粗略统计，整场招聘会招聘类似岗位的单位有10多家，提供岗位近百个，且薪酬比一般技工岗位要高，但各家很少能招到符合要求的人才。“学校很少开设类似专业。”一家公司招聘负责人表示，他一上午收到20余份求职材料，但符合要求的也就三四份。

编辑：何薇