国家林业局政府网1月30日讯     根据国家林业局直属机关2014年度党员领导干部民主生活方案和中心党支部统一部署，1月22日，人才中心第一、第二党小组分别精心组织召开民主生活会。各组组内全体党员无一缺席，中心领导班子成员黄正秋、路永斌、文世峰分别以普通党员身份参加所在党小组会议。
　　会上，首先由处级党员干部作对照检查发言，开门见山、抓住要害，认真查摆自身在贯彻执行民主集中制，遵守党的各项纪律，落实中央八项规定精神和局党组实施意见，坚决反对“四风”，履职尽责、破解林业改革发展重点难点等方面存在的问题，深入开展自我批评；其他党员对处级干部开诚布公提出批评意见。随后，其他党员干部结合自身工作实际，踊跃发言，相互开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在问题，并提出下一步改进措施和努力方向。会议气氛热烈和谐，取得良好效果，参会党员纷纷表示通过民主生活会受益匪浅，希望今后能够多开展此类会议。
　　黄正秋高度评价本次民主生活会，认为会议质量高、效果好，每位同志都做到了“准备充分，态度诚恳，实事求是，直奔主题”。他提出，“能力欠缺”与“方法老套”是目前中心同志亟待解决的最根本性问题，有效解决这两类问题，需切实做到“五个增强”。第一，要增强能力不足的恐慌意识，善于发现自身本领不足，常找自身差距与努力方向。第二，要增强问题导向意识，善于发现与研究问题，及时解决问题。第三，要增强实干创新意识，加大工作力度，开拓新思路。第四，要增强思考反省意识，不断总结经验教训，积累工作实战经验。第五，要增强一流质量意识，坚持强化责任，提高工作质量，从根本上提升自身竞争力。
　　2015年是改革之年，面临新形势，黄正秋鼓励各位同志要主动适应经济新常态，树立信心，团结协作，共同推动中心各项工作取得新进展，积极服务生态林业民生林业，为加快林业生态文明建设进程和林业治理能力现代化提供有力的人才保障与智力支持。（李斌  赵佳音）

本文来源: 林业厅

30.01.2015  16:19