合肥城管离职报告：首批100人大学生城管5年走了22人

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2009年2月，一则合肥市城管局招聘大学生城管队员的公告出现在省城各媒体，引起舆论广泛关注。经层层筛选，当年7月上旬，100名大学毕业生从三千多人的笔试大军中脱颖而出，正式上岗履职，其中包括11名硕士。

随着几次招录，合肥市目前在编在岗的城管人数有800人左右，其中大学毕业人员约占四分之一，这个比例之高在全国亦不多见。到今年7月，首批大学生城管上岗整整五年，当年的100人中已有22人离职。大学生城管为什么走？城市又该如何给他们留下来的理由？

新安晚报、安徽网记者从合肥市城管部门了解到，从2009年7月上岗至今，首批大学生城管队员中，已有22人离职。之后招录的两批也陆续有人离开。对比其他事业单位公职人员，这一离职率显得相当之高。从挤进城管大门到转身离开，是什么原因促使他们下定决心？

被提拔之后还是选择离开

离职人：李廷

原因：上升空间小

去向：街道办公务员

2009年从安徽大学本科毕业后，李廷一路过关斩将，顺利通过当年合肥市城管局城管队员招聘考试，成为具有事业单位编制的城管执法队员。

作为工商管理专业的高材生，他的这一选择曾让身边很多人不能理解，班里同学聚会，经常有人拿他的职业开涮，“当时只能是一笑而过，走自己的路，让别人说去吧。”

根据单位部署，李廷被派往稻香村街道城管中队，从事最繁杂的市容管理，“相当于见习，先从基层做起。”李廷说，上路执勤那段时光，他到现在仍记忆犹新，整天和街边商贩打交道，接触到形形色色的人和事，虽然累点，但他觉得值，因为在别的地方就不会有这样的经历。

三年后，凭借出色的表现，李廷被提拔为街道市容科副科长，“说是副科长，其实行政级别还是办事员，只是待遇比以前好点。”

可他最终还是选择了离开，因为有更好的机会摆在自己面前。

李廷告诉记者，和他一道前往蜀山区城管局报到的20名城管队员中，目前已经走了5个，其中1人当了警察，1人考进法院，1人去了省人社厅，他和另外一名队员考入街道办。

如今，李廷的身份是蜀山区荷叶地街道办事处副主任，因为此前的城管工作经历，他被安排分管市容建设，依旧不离老本行。“街道办事处算公务员编制，更加稳当，上升空间也更大，这样的机会估计谁也不会错过吧。”李廷说。